工作上没有犯错，问公司说是不能胜任，我本身做的是行政前台，但是公司给了我好多人力资源招聘的事情，然后说不能胜任也说的是我人力资源做的不好，请问这种情况下公司能辞退我吗？还有不能胜任时必须有实质性的证据吧，怎么样的情况算不能胜任或者能力不足。...
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试用期刚满一个月（口头约定两个月），公司以效益不好为理由辞退我（口头辞退），劳动合同还没签完，让我们签的空白合同。公司说后续会叫人联系我付工资。请问是否可以申请劳动仲裁，是否有赔偿...
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在试用期间，公司以工作能力不够为由在二月份辞退，有劳动合同，当时签了离职表，但是工资没有发。说的是下月15号一起结算，但是到15号的时候公司又 ，商户现在不来对账，款项暂时无法追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右，现在公司一直压我的工资来抵商户欠款，也不给我直接回答，请问我该怎么办？仲裁什么的 ...
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2013年6月24日下午面试和老板谈好试用期工资4000，且提供住宿，期间由于对老板提供的住宿不满意，就跟老板协商一致每月提供600元住宿补贴不再提供住宿， 号才发了上个月上了6天班的工资1000元，到今天2013年7月23日老板辞退我并且说本月工资要下个月发，而且目前没有签订劳动合同，也没有交当时谈 ...
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1日下午老板通知我说，你看你在单位让仓库还有管生产的提供的数据一直提供不上来，你在公司呆着也没法干工作，我给你放假吧，你收拾收拾东西。我说也行，当时就当时我特 了，那天我不好意思明说。然后我就说了：那得把我的工资算算吧？老板说：我们这里试用期间不合适没工资。请问他们这样合法吗？我能要回属于我的工资吗？...
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8月24日我突然收到公司的辞退，期间没有任何提示，就说公司经营状况不好，要栽员，还有要同我终止劳动合同，请问我可以得到赔偿吗？急 ， 急请你请教我但句无证明我不能胜任止工作啊...
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女职工到公司两个月，但在这期间竟然未婚先孕，在未请假的情况下竟回家结婚，将手中的工作不管，请教这种情况下是否可以辞退？而且公司开会让她参加，她刚开始说可以参加，后来又说没在当地，总之是谎话连篇。...
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早上在公司被上司以不能胜任为由辞退，要结算五月工资，该公司的发薪制度是个这个月发上月工资，扣押一个月工资，而且作为试用期也没签订劳务合同，节假日加班也没加班费，被辞退后，工资依旧要等到下月结，被辞退人员是不是应该当天结清走人？...
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在试用期间满了，刚到转正时，就被公司无理由辞退，在办理离职手续后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司没有 ，请问我该怎么办？（我是10年10月8号入职，然后11年2月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现在是35天没给结算）入职时，公司没有签订任何 ...
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你好,我在试用期间怀孕了,公司要辞退我,说我不符合用工要求,我个人觉得我完全可以胜任这份工作的,目前我非常需要一份工作,可以帮帮我么,谢谢我也是这么想的,而且公司在该区域是个很大的集团公司,我觉得以我的力量,很难与公司去抗衡,而且昨天公司说我威胁她,事实上我 ...
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