到请婚假的日期了，公司劝退我，我不同意，请问2个问题。1.这张请假条有法律效力吗？制度上规定的要由部门经理签字，总经理再签字，行政制度我也是签字默认的，现在只有总经理签字，行政部门也收下啦，没说不合规定！这个假条成立吗？我请了婚假之后，他们能说我假条不成立，旷工开除吗？2.我 ...
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到请婚假的日期了，公司劝退我，我不同意，请问2个问题。1.这张请假条有法律效力吗？制度上规定的要由部门经理签字，总经理再签字，行政制度我也是签字默认的，现在只有总经理签字，行政部门也收下啦，没说不合规定！这个假条成立吗？我请了婚假之后，他们能说我假条不成立，旷工开除吗？2.我 ...
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公司最近要求凡请假日期晚于批准日期（即补假），按实际请假天数每天罚100；请假的一律要求回来补班，不补班者，每天罚400；请假没有得到批准而擅自离岗的，每天罚50；节假日前一天没有提交周日志的，罚200。以上这些处罚规定未与员工商议，只是今天（10月2日）在公司群里通知，请问以上罚款规定是否合法？...
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您好，想请问一下我突然知道我怀孕了，然后向公司请假，公司之前有规定法定假期不能请假，所以公司不批准请假，所以我在没有经过公司的允许就走了，但我还想要回之前的工资，能到劳动局告公司吗？我入职是没有跟公司签订劳动合同的，麻烦您帮我解答一下，谢谢...
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医院规定请假1月扣除1个半月工资和奖金，中秋发钱说请假一月的没有，请假是六月请的，上半年的全勤没发理解，中秋不发不理解，扣一个半月的工资奖金不理解...
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我想问一下，我们公司往年都有放假10到12天假，今天确只放国家规定的3天年假（初一初二初三），那我现在想请假（2月4到2月28），可是公司不批准，他们这样做合法吗，还有整个厂的人都是年前年后都请假了，现在又不批准，还是厂里要求一个月之前就交了请假单，现在又不同意请假，叫我们改请假日期...
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签请假单，领导的助理说，只要按照公司程序提报到公司行政部即可无需签字，我把请假单给到行政部，委托其请领导签字，当天下午（2013.3.29）遇到公司领导，他 我的上级处理，现在公司给我发律师函说我擅自离岗，请问符合劳动法规定么？ 我公司对补休的规定：对于员工加班，应尽量采用补休的方式进行，如果实在无法 ...
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公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占全额工资的30%！这样合法么？（PS：如果员工由于请假期间的工作没有全部完成，经常还要加班补回来，但也从来没有加班费。）...
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公司制定了一套规定，规定员工不能请假，请假一天罚款200元，过年之后，我请假了2天，被罚款了400元，现在有公司开的收据，上面写的就是罚款（请假），请问，公司这样做，是否违反了劳动者的合法权益？谢谢。另外就是，我于2010年5月份到公司上班，到至今并没有 ...
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首先，公司也没有制度规定说请假不能超过几天的，现在我由于请假（请假条已交由直接领导，虽然公司有通知说19号团年20号放假，但由于没有正式的通知贴出来 我不用去上班了，后来我通过QQ与领导联系，我说我有请假条的，咋还这样，公司也没有规定说不准请长假（我请的31号到7号，8号去上班），我问领导是不是老板 ...
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