向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高 有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应及时 ...
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（4）失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速 。要增强组织观念，遵守工作纪律，不得自行其是，以确保机构改革的顺利平稳进行。 1998年国家人事部人发[1998]53号文件就明文规定：“禁止赎工龄、‘官龄 ...
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公共设施的维修责任由该楼房所有用户共同分担。（乙方使用不当除外）。 甲方提出进行维修须提前15日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。 乙方向甲方提出维修请求后 解决（以下两种方式只能选择一种）： 1、提请 仲裁委员会仲裁。 2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条 其他约定事项 1 第十七条 本 ...
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50周岁的可继续在原岗位上班，也可本人申请，经组织审批待退。 继续上班的进行再竞争上岗，竞争不上的按待岗对待。申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类 的因战、因公致残的军人退出现役参加工作后旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。等规定。 请问如何要求广元市烟草专卖局保障残疾军人的权益不受侵害。本人现年55岁 ...
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内容和结果，但实际查出能量虚标却给予消费者是食药监对商家的责令整告知书，请问这是按照法律执法了吗？消费者要求的赔偿呢？如果只是一昧的责令整改，那国家 有何用？第五：多数案件消费者的诉求是明确提到依法赔偿、法律中也明确规定违法赔偿的标准，却是收到的是责令整改 案件进行处罚款上缴国库，投诉的诉求内容与诉求 ...
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为XXXX元按照劳动法规定的经济补偿标准为一年一个月工资的补偿） 五、依法申请被投诉人拖欠2012年5月份工资 共计：约XXXX元 以下是事实： 事实一 年5月12日才提出要续签合同，由于公司没有按照劳动合同法的相关规定进行赔偿因此申请人拒绝续签合同并提出离职申请。但是至今单位仍未回复申请人！ 事实 ...
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到庭参加诉讼。在两次庭审中间依照《最高人民法院关于民事调解若干问题规定》对本案进行了不计审限的调解。现本案已审理终结。 原告诉称，二原告分别于 原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费，而被告没有尽到此义务，因此，依据《中华人民共和国劳动 ...
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某赔偿母亲的精神损失费，二是赔礼道歉，保证以后不再发生，三是对于以后万一母亲身体造成后遗症，有权要求童某承担。请问能否依法实现我的合法愿望？ 我的联系方式： 电话：13240618905 邮箱：tongjian1985@163.com 千言万语，谢谢您的热心帮助！谢谢您的大恩大德！...
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各位: 编 号： 20090917038 类 型： 投诉 提交时间： 2009-09-17 标 题： 人民群众责令你单位依法拆除乔司朝阳村的违法建筑，违者后果自负！ 内 容： 尊敬的各位： 根据《杭州市 ...
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（系伊宁市斯大林三巷重庆小天 鹅火锅食府店主） 联系电话13909997678 案由：人身损害赔偿（11220.15元人民币） 请求事项： 1.依法判令被告应支付原告医疗费4115.15元，误工费50天X126元=6300元,后 续医疗费15000元,生活补助费50天X30元=1500元,鉴定费 ...
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