离职多年了现在无工作。原单位现在保险想给4万6现金私了，但不给五年公积金赔偿金。单位私了数额和实际数差太多。实际本人五年社保核算单位五险一金： 了的社保多年不补缴的话，与人家连续缴纳的相比是否影响养老金领取不同（基数相同情况下）？？ 3.补缴后，如何以后转出自己缴纳？？原单位应当出具什么证明给本人？？ ...
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至2014年12月31日（第二次签定劳动合同） 问题： 1：赔偿金计算时间是怎么介定的（例如：按在职领取工资最后一个月倒推1年计算，还是直接按2011年1 养老、失业险06年3月份前没有缴纳部分公司人资部可以去社保局沟通，但结果如何不确定。国家规定不能退还现金代替漏缴社保） 3、 每年体检，公司原合同 ...
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费等12000元（期间，劳动者一直没有提供有效地的医疗休假证明）。但劳动者并没有领取，之后，在11月份，劳动者到法院起诉要求企业赔偿工伤医疗、停工工资等补偿金25000元。请问，企业应该如何应对，或者说，企业应该向劳动者合理支付多少补偿或赔偿金。谢谢！劳动者是有操作证书的电工，出工伤时是 ...
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缓刑一年”（这种判法如何能叫人接受，尤其是受害者家属） “二、被害人薛保何因死亡而造成的经济损失共计133512.69元,其中死亡赔偿金78084元（3904.2元 人龙小妹、薛宙凯、薛冬青在本判决生效后到本院财务室领取。”（这种赔偿方式叫受害者家属如何接受，现在买房、买车的分期付款都要按月付款，何况 ...
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想请教一下，公司需注销，在职的孕妇职工（工龄2年零3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4.哺乳期以及 ...
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，早上好~ 想请教一下，公司需注销，在职的孕妇职工（工龄2年零3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4. ...
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父亲再婚，继母有个女儿（其生父支付扶养费），父亲去世后，我和继母还有继母的女儿，还有我的亲妹妹如何分配死亡赔偿金，继母的女儿每月还领取生父的扶养费...
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问，让我到别处找工作，我不明白他到底是什么用意，我该如何处理？我可以去找他领取每月的生活补助吗？如果不给，我可以申请赔偿金吗？...
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单位是这家公司的日本母公司。进入公司后，我从没有去过西安，从没有从他们公司领取过任何工具和工作电脑，他们也没有交接的清单和我的签字。在南京工作时，现场 法院审理。西安那家公司以我没有交接为由，不给我开任何纸质证明，且拒绝支付赔偿金。仲裁时他们承认自己没有任何证明，我拿了公司的东西，现在他们在法院庭审中 ...
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的弟弟家庭困难，前几年两个女儿共同为母亲买了养老金，现在母亲已经在领取每月1500多元的养老金。 在我老婆死亡后，我在为我老婆打工伤死亡赔偿官司 的努力，几经法院公开开庭审理最终判定为工伤死亡。 现在单位叫我和死者的母亲及死者的一个弟弟一个妹妹共同协商处理一次性工伤死亡赔偿金。 请问我应该如何处理。...
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