签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤 倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求 ...
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我公司员工签订的劳动合同上写的工作时间是：8:30-12:00；13:30-18:00.中午1个半小时换休。但实际是：公司强制销售、售后、车间、 ，还会对8:20迟到的员工进行金钱处罚，甚至，在员工如果也超过公司行政规定的8:30这个工作时间上班的话，会出现双重处罚的事实。 当部分员工如军训人员站立听 ...
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租客应交房费时间不交费，中间去提醒过一次，直到未付一个月时房主先打电话通知乙方要解除合同，才要付房租。按照合同规定他们严重违反了约定。 合同里约定写的很清楚：过3天未交房费按天付滞纳金，过7天未付视为自动退租。超过十天未付，甲方有权解除合同。 按照程序， ...
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我为别人抵押借款，用款人没能按时还款，超过合同规定时间，要算违约，合同中规定债权人在立合同第二天全额把借款交给我，但至今没有交齐，差额部分是不是也应算他违约？也应交违约金？即合同中规定的违约金是否对合同双方都应起作用？...
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具体情况是这样的： 公司需要给员工做用工，但是，据说2011年新规定，超过劳动合同签订时间60天，就无法给员工办理用工 。可是，公司都是到了转正以后 劳动合同日期。请问这样违法么？另一方面，如果劳动合同起始时间写最近的日子， 但是劳动合同到期时间不变，这样可以么？补充下：社保公司一直给上。情况就是这样 ...
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委会没有取得房管局的备案。其中一位竟然担任了业主委员会副主任达两年半之久。按规定，业主委员会于2008年4月届满，届满后，因多种原因小区无法成立起新的业委会 已经达三年之久，并有继续保管下去的可能。 物管公司把3年合同时间（格式合同中有不超过三年的注明）更改为三年半，没有通过业主大会通过，然后利用修改 ...
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进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始，直至走人那一刻结束？ 签订合同的时间，按照劳动法，是否能根据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 ...
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我是公司销售人员，按照劳动合同约定实行不定时工作制，但是公司规定上班必须按照固定时间打卡，超过三次迟到或者早退罚款，请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算...
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各大律师： 您好，我在2013年8月17号在中介公司与卖方签订居间合同，合同规定卖方须在35天（没注明工作日）内办理好房产赎楼手续，并与我办理房产 ，问他具体时间，他说要国庆后再办理，合同约定，如果双方在约定时间超过15天的算违约，另一方可以不履行合同并由违约方赔偿损失，请问这种情况下，我是否能追究 ...
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我在一家贵阳一家钢结构厂上班，与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间，可是实际却是每天多出半小时到一小时，且每周末都上班，不上扣钱，还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名，也不让员工执一份，请问这合同有效吗？我该怎样维权？...
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