我在现在单位干了将近九年，签的是无固定期限合同，现在哺乳期。单位领导想辞退我，但是因为害怕支付赔偿金，现通知我要给我转岗，并曾经在口头上说过要降薪，目的是要逼我自己辞职。我希望能拿到经济赔偿金，并且离开单位。应该怎么做？谢谢...
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在单位工作9个月,合同未到期,工作期间单位一直未交纳社保.现单位以不符合岗位要求为由,要求本人转岗并降薪.请问本人应如何处理?是接受,还是辞职?如辞职能不能得到补偿?去仲载应先进行什么准备?...
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本人无辜被企业转岗降薪，想通过劳动仲裁维权，请问劳动仲裁有没有申请时限？我是2012年1月美转岗的，我申请仲裁的最后期限是什么时候？谢谢。...
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在原单位工作好好的，要求被迫转为文职岗位，工资与原来工资相差一半。可以选择不接受吗...
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本人是通过政府网站看到招考信息，经现场报名、体能测试、笔试、资格审查、面试、体检、政审等程序，层层选拔、竞争上岗的合同制人员，到岗报道后，多次被拖欠工资、待遇；当初招考简章注明“合同五年一签”，但合同到期后，政府却下文，以打击训诫作为威胁，逼迫要么解聘要么转岗降薪，请问有什么办法能按原合同续签？...
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我于2018年12月去现在所在公司入职 期间工资5000元 因公司人事变动 我被迫签字强制转岗市场渠道 上周二开始跑外勤（申请企业与项目合作资料 外出补贴等均被拒绝） 本周四 主管变更 ...
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准备抛弃的人员，MT则留下培训商户办理分期业务知识处理日常工作，随着工资薪酬大大折扣.这算公司单方转岗吗？随后TP得到公司解除劳动合同赔偿，大部分MT也是不愿意留下来继续工作的，该怎么办？...
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律师你好，本人于2019年4月份与公司签订合同 但是合同没有在我手上 没有给我们留底 年前公司说与之前合作的公司合同包到期 但是与我的劳动合同没有到期 现在要转岗降薪 请问一下 我如果不同意要怎么回复 公司单方面说如果不回复 旷工两天以上就解除合同 这样我要怎么处理？...
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1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态就是基本已经没有给安排工作任务了。还说如果不愿意走就要接受转岗降薪。...
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张律师您好！我是在入职以后发现怀孕的，但是没有跟公司说，是想转正跟公司说的，我们的劳动合同是一年期，试用期是1-3个月，现在马上三个月了公司以不适合为由要辞退我，我告知了以怀孕，公司就想让我自己离职，如果不离职就转岗降薪，一直没签劳动合同也没有给上社保。不知道这样的情况怎么解决...
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