各种票据。 到2014年12月31日公司还没有把应该给我的工资发给我。 今天打电话咨询，说公司不给我报销回来的火车票，还有出差期间的电话费。 而且出差期间存在 做合法吗？ 我辞职是口头提出的，也没有递交书面通知，最后公司也没有给我离职手续。 我希望找到个人能帮我分析一下，我该怎么办，马上过年了，回家急 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！律师你好，我想咨询的问题是这样的，我和朋友两个人从2012年五月开始至2013年八月，在金华市一家私营企业工作， 继续做下去了，就申请了辞职，但是老板要我们把手上的工作全部做完才能走，而且还不答应把工资结清，还得等到年底才给我们，请问律师，该老板的行为合法吗 ...
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问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是假设对方在我提出辞职时不肯结清工资和社保，也 ...
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了3年，前两年工资都有结清给我，但也是每个月打十几个电话才发的，今年工资更是怎么催都不发，于是我便在七月初向部门主管提出辞职，因为老板平时不在公司，我 了，现在身上一分钱都没有，没钱吃饭，没钱坐车，哪也去不了，他还说就算我告到劳动局也拿他没办法，我到底该怎么办。急求，希望能有人帮我一下，实在没办法了。...
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月的24.25号就可以走人了，而且他让我自己写辞职报告，我不写，老板就说结清工资给我，随便我写不写，还说没有经济赔偿金给我，这是不是属于违法行为，我该怎么办？到劳动局直接申请劳动仲裁吗？我是结清工资再去申请好还是现在就去申请，申请时要先去工商局打印该公司的资料吗？都有哪些？工商局的人会让我 ...
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，公司没有和我签订任何合同。八月十一我递交的辞职报告所有部门也都签过字同意了，预离职时间是八月三十一，并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够， 走了。然后经理告诉我，我属于擅自离职，还说不给我发工资了。我该怎么办，她这样做是无理取闹吗？哦，对了我工资里有张100假币，这才是我生气的原因。 ...
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，且津贴这些费用本来也是公司用了我的证件，为何还要扣除？公司还表示，要先交清这些费用，才能取回押在公司的证件，辞职走不能结清所有工资，要等项目以后再 这些霸王要求，实在不能接受。可是单位性质就是全国各地到处跑，我的合同是重庆，签定合同地是东莞，十月份又从东莞调到肇庆，请问我该在哪申请？或者可是不到场？...
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跑去公司等人，公司离职是现金发放。） 而且劳动合同解除书不给我，要我结清工资再拿， 我的档案也不归还，要工资实在太困难了，人事刁钻，让我没 去受人刁难，如何能合法保障自己的权益呢？去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察，监察给人事主管打了电话，人事说 ...
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我是在一家音乐清吧上班的。今年4月底辞职的，5月17号结的工资。现在老板说多发了500多块工资给我，说我在门店里有一张挂帐没算在工资里面，叫我现在退回去。因为现在暂时没有工作，没钱退回去，说有钱在退回去。老板说2天不给就报警要不就叫人找我。我该怎么办？...
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很累。而且我的工资是在那里最低的，做的是最累的活，我很不满，于是我在9月2日正式向老板辞职，而那时我钱花完了，因为厂里资金周转不开，要到9月10发工资，我于是继续 等老板给我发工资，那时老板也只给我7月份的工资，说我8月份的工资压在那里等到10月才可以发。我是否有权和将8月份工资和7月份工资一起结清？...
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