公司八月份为带薪休假，休假期间加班的按照每天200给付，本人9月初向公司递交辞职报告，至今一直正常上班，等待公司的批复，工资表出来后我的加班费却只有90元一天，公司的这种规定合法吗？可以申请劳动仲裁吗？可以的话需要什么手续？在我递交辞职报告后公司出了一份通知，就是关于 ...
//www.110.com/ask/question-4844388.html-了解详情
月7日加入广州市开宏音响实业有限公司，于2012年4月3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有：（1）3月份只按我20天算工资 现在还没给，说要到5月底才能给。（4）全部员工都没有签订劳动合同，没有购买社保。我有工资条做劳动关系证明，现在具体应该怎么做？怎样申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-968344.html-了解详情
公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿 薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-85292.html-了解详情
说我上班迟到、早退要把我调到别的岗位工作，说是每个月给百分之七十的工资，以后重新考岗工资在订，厂里让我签公司内部岗位变更登记表，我是不是有权利不签，他 以旷工开除我，我在厂干了6年了。这样的情况我是不是能申请劳动仲裁啊，如果申请劳动仲裁胜算大不大。我签的合同里面有，甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不 ...
//www.110.com/ask/question-2185976.html-了解详情
开除，因为缺乏这方面的法律保护意识，所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上，我被公司强行辞退，截至今日我都不在班，期间我索要辞退书面说明， ，公司于是托人带给我一个辞职说明，理由是我旷工，整个过程自导自演，没有跟我协商，我在公司工作将近1年半了，之前找过劳动仲裁，说我没有辞退的书面 ...
//www.110.com/ask/question-8345339.html-了解详情
了，没签合同，给上保险了，但现在让签合同，因为不合适，（之前口头保证我的工资数说不能保证了，说换经理了，公司有亏损，所以现在让签，但因为公司断货等 （因为我们是保底+提成的方式，完不成任务就一分没有提成）我现在想辞职了，如果直接走了，能要求劳动仲裁，要求双倍赔偿吗？公司现在要求签合同，是我不同意签的， ...
//www.110.com/ask/question-3148110.html-了解详情
上班并且同在一天断交社会保险（社保局有记录），公司的理由以我连续旷工五天当做自动辞职，（3-6号我在休假中）我有微信发送的请假申请，和公司法人代表与 赔偿金额一年赔偿两个月申请。谢谢！已经申请了劳动仲裁，2016.01.11号开庭，我申请了违法解除合同的双倍工资不知道合不合适，请求律师指点一下。谢谢1...
//www.110.com/ask/question-5779816.html-了解详情
要离职，公司要扣我1个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天，这样的情况下申请劳动仲裁可以解决吗？...
//www.110.com/ask/question-3958770.html-了解详情
房贷，有固定开支，都需要钱。合同是2014年5月到期，现在也没有续约，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁，她还是以没钱支付为理由拒绝支付怎么办？现在还在职，该怎么办？我想辞职了，但是担心1万多的工资要不回来，怎么办呢？有合同，但是合同是 ...
//www.110.com/ask/question-2924852.html-了解详情
前两天开会说不管是结婚 或者怀孕辞职一律只开基本工资，基本工资才一千六 ，每天工作十三个多小时， 都是血汗钱不舍的丢！如果申请劳动仲裁需要什么证据，我们这没有工服 上班不打卡 发工资签名拿钱 没有工资条，同事能证明这一条够不够！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2662587.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务