工作已满一年，产生年假了，已经递交辞职报告，还能休年假吗...
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提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效工资怎么算，签转正合同的时候只说每个月扣除20%工资作为绩效 流水+以往每月工资条+绩效文件（2016.10.13开始实行）+公司考勤制度文件（规定年假天数）+社保流水+最终离职协议 不知道证据是否齐全，请求律师指点，万分感谢！ ...
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我在深圳某公司工作了一年半，现在辞职了，公司只安排了我休五天的年假，按工作满一年有五天年假折算的话，我是不是应该有7.5天年假呀？如果公司违法了，我该如何维权？...
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可以享受年假吗？我们公司给员工就3天假的，辞职中可以休年假吗...
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只上两天的班就开始请假到3月31号 我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号 我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号！由于胎儿不稳定要保胎，后来我就辞职了，上班期间公司有帮买社保，但我 ...
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在公司工作三年多，没有年假，现在辞职，想要年假赔偿，可以吗？...
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我08年进的公司，到现在已经7个年头了，现在准备12月份递交辞职报告，我是按照规定提前30天递交的，但是我当年的年假没休，是否可以在递交辞职报告后的30天内把年假休完？...
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9月15日手写辞职申请，递交本部门总监，10月14日要求离职，我想让公司把年假给我后再办理辞职手续，问本公司人事说要提前一个月申请才可以批年假，我是2013年 公司分开有合并，没仔细算过欠休多少天，当时以为过去算了就算了，现在我只想把年假要回来，可公司变着法不给，我觉得公司做的不合理，希望得到您的回复...
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