公司老板以没钱为理由从8月份拖欠工资, 从签合同以来没交过保险. 还没辞职 该去哪寻求帮助如果我去劳动局申请仲裁 我要先辞职吗??...
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在一家公司上班两年，今年7月30日按公司正常流程辞职离开公司，离职交结单上没有涉及与公司有关的款项并有财务签字。 2.8月16日发六月份工资时少了3000，公司理由是我有一张5000元领款 凭证，分两次扣完 3.借款单来源：公司年底发放年终奖时要我们每人写一张 ...
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我在5.31号发了一封辞职申请，并抄送领导们及人事。但6.7号领导以我辞职理由不详细让我重新写一份并只抄送给他，没有抄送其他人。这样的话，如果按辞职后一个月员工可以自动离职的话，我应该是按5.31开始算起还是6.7号开始算起呢？...
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公司了；今年签署合同就直接和新公司签署合同，这时需要续签合同的员工被要求签署辞职申请表，理由是只有和原公司辞职了才可以和现在公司签署合同。请问：签署了辞职申请表后如果合同不续签还可以得到赔偿吗？问题是：签署了辞职申请表后如果被公司解除了劳务合同还可以得到赔偿吗？...
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和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说，昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解。。先前的理由是我现编的，现在他拿这个威胁我，后面又说我不能说走就走，还说我和他说 ...
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我们公司每个月15号发工资，25号发奖金，但是我工作两年多来，几乎每个月都会拖延几天，很少准时发，我现在想提出辞职，辞职后能不能领取失业保险金？是不是需要在辞职理由上写明确因为拖延工资才辞职的？补充说明：我的保险已经交了2年多了。还有，我的合同上写的工资是最低工资，跟我们每个月的工资也不一样。...
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我在一家公司上班，当时只是口头承诺工资薪水，没签合同，干了一个多月后辞职，因当时公司老总不在公司，我是电话请求辞职的，老总也口头答应，并承诺工资到时间会发。发公司时老总以总总借口推辞，到最后居然说辞职的程序不对，辞职理由也是虚假，所以不给工资！...
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我在一家公司上班，当时只是口头承诺工资薪水，干了一个多月后辞职，因当时公司老总不在公司，我是电话请求辞职的，老总也口头答应，并承诺工资到时间会发。发公司时老总以总总借口推辞，到最后居然说辞职的程序不对，辞职理由也是虚假，所以不给工资！...
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上了，2012年春节过后，自己申请留在北京工作，单位说不去就项目不行，要么就辞职赔钱。 合同附件上约定是如果解决了户口 需要赔偿一年的工资和补贴。（也是在 ，那没关系的，我写这个情况是想是不是可以拿这个作为辞职的一个理由呢，不用户口赔偿。 我现在就想辞职了，单位这个情况，也没什么发展，也不会因为我个人 ...
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工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一 过一次了，但是当时公司又给出承诺叫我好好干不会亏待我的，让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱，远没有应聘时 ...
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