怎么算 还有过了一个月我还没有签订正式的劳动合同 因为要给我补一个月的五险一金 公司现在要求先和我签劳动合同 然后去办五险一金 然后再办退职 这样的话 我还能要求双倍工资和经济补偿吗 怎么做 才能对我自己最有利？ 而且我已经毕业 公司说试用期期间 与我签订的是一份实习生 ...
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现在查出来了已经一个多月了，就是说在公司跟我说辞退之前怀孕了的，请问我可以要求双倍赔偿吗，另外赔偿是按签合同签了几年赔几个月呢，还是按实际工作时间算呢？ ，让我自己写辞职报告，然后双方签个协议说赔偿我双倍的工资，这样的话辞职报告我能写吗，还有说继续留在公司工作的话要给我调岗降薪，怀孕期间公司有权给我调 ...
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2010年3月底因公司不签合同，经公司同意后离职，走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资，但到今日未拿到，公司以各种理由拖欠，我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。...
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可以随时离职，不需承担责任，还能得到经济补偿金吗，我有必要向法院起诉，支持我的经济补偿金吗？谢谢你们！实际也没有告知单位要求其签订劳动合同，本人也没有提出辞职，是单位口头辞退我不用上班，我没有违反劳动纪律，被单位口头辞退，不甘心，所以提起劳动仲裁，双倍工资肯定可以支持，但没有支持经济 ...
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我是01年2月到协会工作的，没签劳动合同，今年2月协会换届，换领导，5月份与领导有了矛盾，协会有提出补签劳动合同，我不同意，并于7月份我提出辞职，我能要求协会补偿我双倍工资及经济补偿金吗？...
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提成给我，前几天我打劳动监察大队投诉他，他给监察大队说我没向他辞职，他要求跟我私下协商解决，我让他把工资给我算下给我说下打我卡上，，他一共欠我一个月零10天 现在也不提，我问他也不说，就是不想给我。当初工资和提成都是口头约定，这种情况我可以申请劳动仲裁吗，能拿回我的提成吗？能申请双倍工资吗，胜算大吗？...
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，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司 的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话， ...
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，我一个月底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012 能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果 ...
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，试用期为4.17-7.16，合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职，但是合同上要求赔付违约金，并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为违约金 仲裁，我能要求校方退还违约金吗？我应该什么时候提出离职，才能让对方把拖欠的工资给我？试用期没给我缴纳五险一金，我能要求双倍赔偿吗 ...
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，试用期为4.17-7.16，合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职，但是合同上要求赔付违约金，并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为违约金 吗？我能要求校方退还违约金吗？我应该什么时候提出离职，才能让对方把拖欠的工资给我？试用期没给我缴纳五险一金，我能要求双倍赔偿吗？ ...
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