公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担 。 2、如乙方单方解除劳动合同，应当提前3个月通知甲方，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。如乙方违反本条所述提前通知义务， ...
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员工A入职后签订了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认， 中，否则认为是违约，居然用这一条追究员工A的责任，说保密期也是双方约定的时间中员工违反了协议，在保密期中有这种行为，可是想问员工在先前不知情的情况下，公司 ...
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秘密，根据国家有关法律规定，甲方与乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年。 二、保密范围 后五年内（不包括因乙方过错解除劳动合同），甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。 五、违约责任 乙方违反以上条款发生泄密行为，则必须向甲方 ...
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份合同在我手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2年内不得从事相关行业 数额）和法律责任，但没有写公司在此期间要给我补偿金什么的。现在我想到另一家同行业公司工作，请问那份保密协议有效么，如果我违反了会有什么后果？...
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，且有一条这一条:甲方要求:如果乙方违反协议规定或承诺的，甲方有权视乙方损害情况向乙方追究纠全部责任，乙方应按合同约定赔偿甲方依法最终所受到的实际损失及 :然后在最后我想加一条甲方义务及违约责任要求甲方立即取消分期并不能延迟取消退款(分期)，否则协议失效。 这样的保密协议能否能保证我的权益？能不能签...
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五险一金、无基本工资，只拿自己完成的业绩提成。 然后单位让我签一份保密协议，里面要求我1年内不能在同行业从事相关工作，期间不得到与甲方有竞争关系 投标书、图片、信息系统； 二．违约责任： (1)：违反此协议，公司有权无条件解除聘用合同； (2)：违反此协议，造成一定经济损失，甲方将视乙方违约给甲方造成 ...
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开发某管理软件1和某管理软件2： 某管理软件1约定的开发时间为60个工作日，合同费用为5.8W，对方现在已过期限，无任何东西交付，只做了原工作量的10%。 损失：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的 ...
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解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 （3）保密义务人因甲方原因离开公司，自离开公司之日起三年内不得自营或为公司的竞争者提供 泄露。甲方按《四川省劳动合同条例》的规定向乙方支付补偿金。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。 以上为保密协议内应履行的义务，离开 ...
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与公司签了劳动合同，合同中列出了保密协议和竞业禁止，该条只规定了我违反协议后的赔偿标准，但是没有我遵守协议的公司给出的补偿标准，请问这条协议有效吗？...
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