反正一共是4000； 再说下春节这个事 13年2月7号到18号放假 19号上班 其它周末正常单休 发工资时 是这样算的 2月份4个周末 我们休4天 放假 之前也从未提过春节放假扣钱的事 单位这样做是否合理 是否合法？ 如果他春节放假一个月 我们是不是要喝西北风？公司单方面通知放假是否能成为扣发工资 ...
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要么还全款 要么就等候法院通知 其它没有她也没有别的办法了。挂掉电话后我马上用妈妈的卡只有1100 我全还进去了。下个月我会每个月都还的。我一个女孩子妈妈 告诉我以后我已经晚了 我也依然存进去1100百元。每个月25号我就算一个月都吃馒头也会把3000的工资还2000进去。就不能再给我一次机会吗？只能 ...
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年底了，才18号放假。然后跟我们说年后初六上班，在初5的时候负责管我们的人发了个上班短信通知（她是掌柜的妹妹），我想了想，决定不再去他们公司了，就发了个 我的。和一些其他的。我想这个就当正式提交辞职报告了。。。。。 第二个月15号快到的时候，我就联系他们公司说我上个月的工资能不能拿（大概做了15天）。 ...
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，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这算违约 、检查。 9．乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三个月通知甲方，同时未经甲方同意，乙方在本合同期间不得再与其他单位有工作合作，如因 ...
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我6月30号走人，正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资，但是我工作地点和缴纳社保是在 2.由于是提前30天通知了的，所以没有“N+1”的“1”——请问是这样的吗？ 3.同时，获得的赔偿超过年度平均工资3倍需要缴纳个税，这个是指超年度工资总额 ...
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个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？...
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个开除了 开除后几天才发半个月的工资 后还有一个月的说下个月十五号发 结果到这个月十七号发工资没有通知我们 别人的都发了就我们几个没法 我自己上公司问我的工资结果财务科以不知道打发我 我们一个工友找劳动局 结果劳动局打电话给公司也说没钱 开脱 我想问问我们怎么要回上个月的工资...
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年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个月（9月）收到的奖金是 ...
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事情。第二个事情就是昨天遇到的这个事情:之前北京总部停电也要发全国邮件通知,这次发了一个下雪的提醒,由于那天喝了酒,回来看到又把重庆这个几百年都下不 也只有公司高层几个人能收到,其余分站的同事都无法收到。现在北京某高层要开除我,赔偿我一个月的工资。求鉴定这个事情合法?属于严重违规?(公司之前没任何这方 ...
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，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写了要提早一个月，然而我网上查到的是试用期提早三天通知即可，请问是否如此？另外各位长辈们，问你们个问题，就你们的经验之谈帮我解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过， ...
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