我-2015-11-23 09:15 我是一名酒店员工因为要结婚所以不得不辞职，但老板以提前没有打辞职报告还有没找到人为理由，说你要走那你这21天工资一分没有，还有老板并没有跟我们签劳动合同，只有一份应该说是员工守则，上面规定员工在春节前三个月和春节后一个月不得辞职，否则没有工资等等！ ...
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后的考勤，课程设置，评价，与学校的沟通联系，直至最后谈判薪资签订正式劳动合同。全部工作。 2 公司的东京总公司与公司的日本合作企业的新毕业外国人研修生 公司所在城市时的日程安排，包括订票订酒店，准备授课器材授课场地，安排宴席等等接待工作。相关全部工作。 3 员工整体素质培训相关 制定年度培训计划，安排 ...
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后的考勤，课程设置，评价，与学校的沟通联系，直至最后谈判薪资签订正式劳动合同。全部工作。 ② 公司的东京总公司与公司的日本合作企业的新毕业外国人研修生 所在城市时的日程安排，包括订票订酒店，准备授课器材授课场地，安排宴席等等接待工作。相关全部工作。 ③ 员工整体素质培训相关 制定年度培训计划，安排授课 ...
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我在酒店工作19天没有签劳动合同，每天8小时的班没有休息日，因为家庭原因不得不辞职，我辞职的时候就发我上月的百分之三十的工资，在结算的时候公司把我所有的证件都全部收回我也没办法证明我是该酒店员工，不知道能不能把工资追回我能不能通过手机录音证明我是该酒店员工...
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7.10去上班，老板就换了，之前酒店的总经理，变成现在酒店的负责人（负责人和老板之间关系密切，老板称负责人为自己的儿子）。员工们本打算罢工找之前的老板要工资， 承认给我们承诺了发工资，我们6月份的工资拖到现在半年了还没发，没有签劳动合同，没有证据说他给我们发40天工资，我想请问我们该怎么办？不要告诉我 ...
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我是重庆市黔江区的，在一家叫朵兰酒店上班8年，但是老板未签劳动合同，也没有给我们员工买保险，现在无故辞退我，我该怎么办？...
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我在酒店上班，没签劳动合同。辞职书交了一个月了。店里因为忙把我时间往后推了一个星期。但是前两天因为和店内员工发生口角，打了一架。店内现在不给我结工资了。请问我该怎么办。...
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公司上了2年的班没劳动合同没买保险，想辞职了马上走，能拿到工资吗？ 想仲裁他的话，我有整个酒店员工的证明，还有电梯维保的证明，可以拿得出来，其他的东西在酒店掌握的，这样的证据够吗？仲裁胜率有多大？...
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随身携带的手提袋内。杨某正打算离开时，被值班经理钱某发现。2009年5月10日，通达酒店人力资源部依据《员工手册》中的《纪律处罚条例》第20条规定：“偷窃，违纪度数属于三级，按辞退处理”，向杨某作出了解除劳动合同的通知，并送达到杨某手中。...
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