非全日制用工 -法律咨询搜索

2009年12月-2011年6月，我在汽车行业某4S店任职员，每天工作超过8个小时，公司不买社保，公司让我们签非全日制合同，本来我也不想签，见好多...

//www.110.com/ask/question-520096.html-了解详情

的经济补偿金和二倍的工资劳动仲裁委员会受理了我的申请。现在企业老板说我是非全日制用工。我现在的证据有。医疗保险。工资卡。和我在企业担任的安全员公布的照片。因为我是维修工，有时别的工厂要求帮忙一年没有几次。现在企业老板就找他们说我在别的厂里工作。说我是非全日制用工。我想知道我是不是非全日制工人...

//www.110.com/ask/question-470395.html-了解详情

我每天工作十个小时，每小时工资15元，我这属于什么工种？是非全日制用工，还是非全日制用工？...

//www.110.com/ask/question-9959831.html-了解详情

付给我，每月月结工资，并且未与我签订任何合同及协议。我想问问该餐饮店是否是违法用工。因我现在有正式单位，能否要求该餐饮店赔偿我双倍工资。或者我是否属于非全日制用工，应按非全的小时时薪支付给我？...

//www.110.com/ask/question-2261955.html-了解详情

给我买保险,并于8月18日被突然解雇.当问及有没有补偿金时,对方说我们签的是非全日制用工合同,没有任何补偿.但事实是:我们每天工作8小时,月休4天,工资按月发放,这完全与非全日制用工条款不符.请问我可以请求公司补缴我这些年的社保吗?还有补偿金吗?公司同时辞退了三人,但我们 ...

//www.110.com/ask/question-1916922.html-了解详情

公司有个非全日制员工，突然自己不干了还把我们告到仲裁了，现在主张加班工资和一个月的经济补偿金，现在仲裁庭要求我们提交考勤，我们管理很粗，没有考勤记录，现在应该怎么办呢，急切盼望得到您的回复，马上要重新开庭了，谢谢啦，十分感谢！！...

//www.110.com/ask/question-16012119.html-了解详情

非全日制用工，支付周期是按月支付的，这个已经违反劳动法规定了，但是劳动法没有提到相关赔偿事宜，这个怎么看...

//www.110.com/ask/question-7906495.html-了解详情

2012毕业 9月入职常理来说在单位工作半年内可签劳务工至今还是在用非全日制合同糊弄员工需怎么应对单位的无耻剥削...

//www.110.com/ask/question-5917842.html-了解详情

公司招聘的兼职，没有固定的上班时间，没规定每天工作的时间长度，不需要到公司报道，想工作就工作，想不做就不做，完全自由，收入根据业绩提成获得。这样的业务员算非全日制用工吗？...

//www.110.com/ask/question-1480945.html-了解详情

我们在单位已10年了，单位与我们签定非全日制协议，每月1号抄表其它时间收费，工资是月结...

//www.110.com/ask/question-1303817.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除