，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议， 证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须 ...
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，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议， 证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须 ...
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6000元，装潢费4.5万，加盟费14万。 二、 期限。此协议原则上与租赁合同同步，但双方愿意，此协议始终有效。 三、 权利。1、以店面扩大经营为 、 义务。鉴于双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50%后，每月 ...
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前期给甲方缴纳30%实训费用。 四、乙方的权利与义务 1、 乙方遵守甲方的各项管理制度，积极配合甲方教学工作; 2、甲方不得无故剥夺乙方学习、实训的权利;按照乙方的 协商解决，如协商后仍不能达成共识，则交由西安市仲裁委员会进行仲裁。 最近才签的合同6月28号才开始培训；希望律师们能看看我的情况谢谢了。...
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甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离； 柜内，不可随意摊放，任无关人浏览。 三．乙方应遵守甲方有关保密方面的任何管理制度，并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四．乙方在 ...
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从进入公司到离职公司都以各种借口（比如：公司的规定和制度，公司的员工都是这样等等）推脱不给我签订合同和办理社保，我找公司的人事谈此事，人事说公司 ，估计有1680元左右。我在公司上班时，公司有一个内部管理系统，每天登陆该系统写工作日志和项目总结和项目周报和人员资料明细，为了保存证据，我把我的工作明细都 ...
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元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用 知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到 ...
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经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。 2.5 甲方实行国家规定的工作时间制度，工作时间为每周5天。 休假、薪酬 3.1 员工享有以下权利： （1） 丧假按照国家法律、法规和公司各项规章制度执行。 3.2员工的薪酬按照公司《薪酬管理办法》执行； 3.3员工按月领取工资薪酬，员工的奖励工资由公司根据员工 ...
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我于一家施工单位任职，因是私人老板挂靠性质的公司，所有没有相关的管理制度，也就是说没有签订劳动合同，没有正规的考勤，没有正规的工资表，甚至没有正规的花名册。现 是兼职。工资有明确说话明。 4、工作中的相关资料复印件，上面有么人老板在项目负责人栏的签字，以及公司章，但是资料章。 5、公司发放的一张卡，不 ...
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不应因房产纠纷影响乙方利益， 甲方不得无故干涉乙方应享有的权益， 7乙方的履约项目 在签订合同后，乙方应履行合同的约期交付甲方租金，否则甲方有权终止本合同， 乙方应按约支付除物业费，取暖费以外的其他费用。 乙方保证对承租的房屋不转租，遵守大楼午夜管理制度，爱护室内电器设备，如有损坏 ...
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