我是深圳纬烨能源公司一名辞工人员，本人与4月份辞工的，5月1号走的，厂里高级管理都签字批准了，到目前工资都没有发放，与前段时间与领导联系，说老板跑了，当地劳动局也介入，本人也过去一趟 ...
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某公司的章程中规定：董事会作出任免财务主管人员、高级管理人员，决定其报酬和支付方法的决议事项，须由二分之一以上的董事表决同意。在未经董事表决同意：1、董事长可否有权作出决定？2、董事成员又该怎么做呢？...
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请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不是高级管理人员,所有物品都已经交给公司了,他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的 ...
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请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不是高级管理人员,所有物品都已经交给公司了,他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的 ...
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年底已经按正常手续办理离职，当时公司也补偿了一个月工资，但在2010年5月份公司又给我电话，说我以前经手的客户往来账目有问题，当时在离职前，接手我职务的业务人员还有公司高级管理人员均到现场与该客户对账，但该单位有意拖欠赖账，对对账单一直不予签字确认（该单位无营业执照， ...
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张某自2013年起组织参与管理层舞弊行为，使用虚假发票骗取报销款、就职期间与公司有直接利益关系的高级管理人员成为配偶而未申报，以上行为严重违反规章制度为由，解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除 ...
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老板口头仼命我为生产厂长（无聘书及公司文件），工作中并无人事和财务权限，和工人一样在车间干活，工资和工人一样采用的是日薪。后来因公司拒绝签劳动合同离职并提出劳动仲裁要求2倍工资赔偿，仲裁委员会认定我为高级管理人员不符合2倍赔偿条件合法吗？...
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我是一名普通的临床执业医师，现在医院强制性要求我们签署竞业协议，我想问下，这个对于我真的有效吗？我不是高级管理人员，也接触不到商业机密啊，还要求我们离职两年内不得从事相关工作 ，更不能去有明显竞争关系的医院，赔偿金还在日常的工资里发放，我感觉不合理，现在逼着我们签，我们签的话，是不是都有法律效应啊...
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非法占有他人资金的意图明显，将依法会受到如下限制：一、禁止高消费.限制出入境包括禁止乘坐飞机高铁；二、冻结名下财产、养老金直接划扣；三、不得担任企业的法定代表人、高级管理人员等.同时限购不动产、子女限入私立校等多种联合惩戒措施!同时将按排相关部门对你工作单位/户籍地址 ...
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将可能受到如下惩戒：一禁止高消费、限制出入境包括禁止乘坐飞机、高铁，二冻结划扣名下财产、养老金直接划扣，三不得担任企业的法定代表人，董事、监事、高级管理人员包括（子女上学、买车、买房）等造成严重影响。结清撤案回复D,退订回复T...
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