意外险不予理赔的费用公司一概不承担。 四、工伤事故等级及理赔 未达到伤残等级者 1、公司先行垫付医疗费，并为员工居中协调保险公司报销医疗费等费用 ，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级赔付18个月 ...
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2次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒 一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金 ...
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， 联系方式： 主要负责人：XXXX 职务:XXXXX， 联系方式：XXXXXX 申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计人民币162470元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费3000元。 3、 ...
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鉴定费；300元：社保支付总额：32800元。 3.请求裁决要求公司赔偿支付:1.未签订劳动合同赔偿金55000元（5000元*11个月）；2.一次性伤残就业补助金30000元（5000元*6月）；3.公司补发除社保支付后剩余2500元每月的补偿金，一次性工伤医疗补助金15000元（2500元*6月 ...
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伤残就业补助金。 是赔偿这3项吗？一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一样的吗？ 什么是一次性赔偿金？赔偿基数的2倍（9级），这个基数怎么计算？（比如当地年工资12000，平均一个月1000. 是12000*2.还是1000*2.）...
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也不上报，说上报也没有用。我只能焦急等待了。按照八级伤残签定到赔偿，一次性伤残补助金十一个月，不知道保险公司与河北建设集团股份有限公司能赔多少，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金也不是多少，一次性伤残就业补助金由单位支付，公司业务员说一次性伤残就业补助金工伤程序里面没有这种赔偿理由，国家 ...
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申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动 ...
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伤残为6个月，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。停工留薪期 当地平均月工资还是按照我本人的月工资进行计算。停工留薪期工资是从工伤发生日起到伤残鉴定结束后这段时间按照本人工资由用人单位进行支付吗？求解答，万分感谢...
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退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定 的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中7级12个月，8级10个月，9级8个月，10 ...
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我在单位因工伤，鉴定为9级伤残，现在岗未离职，通过单位出具证明，得到了一次性伤残补助金，听说还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金，在离职时能得到 补助金有时间限制吗？如两年或三年后离职，补助金还有没有，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，分别由哪里出？公司还是社保部门，大约分别能得到多少 ...
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