孟律师，您好!公司规章制度中年假规定违法，导致未休年假工资每年未支付，我能不能以公司规章制度违反国家法律法规规定，造成我权益损害为由提出被迫解除劳动合同，然后要求补发年假工资和经济补偿金?...
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我父亲在一家工厂连续做了10年多，单位一直没有给我父亲交社保，现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师，我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失？能否要求单位支付10年的经济补偿金？谢谢！...
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因为公司让我去外地工作，让我填写自愿离职，不支付经济补偿金。然后再去新公司工作，并填写劳动合同，我拒绝。之后公司7月开始断交我的保险，公积金，并且不发我工资了，上下班打卡也不能打！我又不敢不来公司，怕给我记录3天旷工辞退我！我现在该怎么办呢？...
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公司签的合同是八小时工作制，2017年7月到期，现在公司要改成十二小时工作制，能不能拒绝呢？如果因为我拒绝，我与公司解除劳动合同，公司需要支付我补偿金吗？谢谢！...
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我妈今年65岁，在广州一私人诊所上班已经6年多了。今天诊所的老板突然提出辞退我妈并支付了本月的工资。我想请教一下，像这种情况诊所的老板算不算单方解除劳动合同，要不要给予我妈补偿金?谢谢解答!...
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3个月的离岗审计，审计期间按调整后工资月薪8千发放，本人不予认可，审计结果为无违规无遗留问题，审计完成后公司同意协商解除劳动合同支付经济补偿金，但不同意按月薪3万补发审计期间工资，请问是否违法，是否应该补发，谢谢...
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公司领导刁难,想让我自动辞职,不支付补偿金.我如果申请仲裁解除劳动合同,并申请赔偿,胜算多大?我有一些录音证据...
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我受工伤之后公司只支付了一部分工资，但未足额支付，未为我买失业保险，买了医疗保险每月却不缴费，请问我提出解除劳动合同仲裁委未何不支持，他们的做法对吗？...
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个月的工资啊，有说是一个月的，有说公司辞退我算违约，公司违约应双倍支付经济补偿金，也就是应该是两个月的工资，到底应该补偿我几个月啊，在此请专业的 我工作不积极，不适合该工作，提前一个月给我下了书面通知提前解除劳动合同，补偿我一个月工资，请问这算不算违约。说应该补偿我两个月的律师，能告诉我一下依据是什么 ...
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劳动者自行写明不上保险，要求公司把上保险的钱，按月发给他，但现在又以单位不给上保险为由，把单位仲裁啦，仲裁结果是解除劳动合同，单位支付经济补偿金。想问下，单位怎么半？...
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