本人45岁,重庆市事业单位为专业技术人员,工龄22年,由于身体不适,想提前离岗,可以吗?是社保局还是人事局退休办? 找不到该问哪个部门,问过退休办,回答是不行...
//www.110.com/ask/question-2772852.html-
了解详情
我已经办理了天津市的居住证,听说是根据居住证持有人的年龄、受教育程度、专业技术职业技能水平、社保、住房等5项来积分,可我是怎么才能知道自己的积分够了,在排名之内可以办理户口迁移了呢!...
//www.110.com/ask/question-2763136.html-
了解详情
单位以单位缺人为由拒绝了我的调动申请,说实在想走就按政策和合同辞职。我看了《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》人调发〖1990]19号(不知道现在从事业单位辞职是否还适用本规定)说 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,应在三个月内,予以办理辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2745261.html-
了解详情
事业单位,专业技术岗位工作6年,编外人员,本身是同一主管部门。国有企业身份,企业已经停止营业。被吊销了执照。如何能做到同工同酬。...
//www.110.com/ask/question-2697007.html-
了解详情
组建团队、如何培养人才、如何制定工作目标、如何制定KPI等)应属职业培训,按国家规定“专业技术培训”才是服务期协议范畴。可否,认定我所签订的服务期约定协议无效? 2、如果服务期协议有效,服务期协议是有违约金条款1万元,我是否需要赔偿违约金?赔多少?...
//www.110.com/ask/question-2694928.html-
了解详情
我去年七月份到克拉玛依一家石油单位,在去年十月的时候公司派我们去乌鲁木齐专业技术三个月的培训,今年3,4月份要求补签一份培训申请和培训协议,培训协议规定,培训取证后的最新五年内不得辞职,否则要承担近七年来的全部培训费用,5倍违约金(没有规定违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2688411.html-
了解详情
的下发的标准)。 本人于14年6月30日提出辞职申请,公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问: 1、竞业协议纳入的人群 是高级管理 高级技术和其他负有保密职责人员。本人工作11年一直是普通员工。适用于我么? 2、赔偿是办理完离职手续后去同行业, 协议是不是才起效? 3、最重要的一点 ...
//www.110.com/ask/question-2676375.html-
了解详情
,拍拍店铺也被别人盗用登陆过,信息被更改。导致我的店铺被处罚清退,1000元保证金没收,都是我本人不知情的情况下操作的。我联系当地公安机关说跟人财产小不可能用专业技术处理。也就是个人财产损失小不符合条件受理。我岁盗取别人密码和信息的人特别憎恨,不如不绳之于法 ...
//www.110.com/ask/question-2655543.html-
了解详情
避免? 补充说明: 1.劳动合同中规定:如甲方(公司)为乙方(本人)提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:按照培训协议执行。(乙方违反服务期约定的,应按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训 ...
//www.110.com/ask/question-2654206.html-
了解详情
(1)工龄、职龄、来本校工作时间计分(满分90分):截止2014年12月底,工作满一年按1.2分计算;取得专业技术职务资格时间满一年按1.5分计算。来本校工作满一年按3分计算,满二年及以上按6分计。(说明:满一年按2014减去初始年份计算)。...
//www.110.com/ask/question-2637442.html-
了解详情