到另一个地区，但还是属于无锡的。请问，企业在搬离原地，假如变更单位名称的话，原单位员工跟公司签订了3年合同未到期的，不去的话，会有啥问题？员工能得到哪些相应的 问题是，假如原公司单位名不注销还存在，而在另一地另注册一个新公司的话，老单位的员工不去，或者不与新公司签订劳动协议，这种情况又会产生哪些问题？...
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我在一家私人老板的企业里工作已经有一年多了。我们进来成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的工资，因为我们是做销售的，她说谁不开单就扣钱。本身作为销售人员的我们，不开单我们都很难过了，没有业绩 ...
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年4月初进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待我将 一下，2010年我的工资是3000一个月，3000/22天*5天*3倍=2045； 3.房租补贴 公司有为员工提供集体宿舍，但是因为居住环境比较嘈杂（有家属和 ...
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起，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 9.乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求， 。 第八条 其他事项 本协议如与双方其他的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上 ...
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但我如何能知道企业平均工资是多少？我们单位采取工资保密制度，且工资条从不发放给个人。请问我们单位从05年到07年从未给员工上住房公积金，本人是京籍员工，单位是否有违法行为，能否仲裁成功？...
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生产设备，下岗再创业，创立了“B企业”，员工规模百余人，而生产所需的房屋和土地是向“A国企清算小组”租赁的。 2010年，该市政府，为了发展房地产业，对 威胁或者违反规定中断供水，供热，供气，供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。 这里有几个疑问希望得到专家的帮助，不甚感谢： 第一， 这里B企业在 ...
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一样是买的 。因为生意不好租给外地企业，2001年在租方开始工作，规定需用我们原单位105个人在这里工作，有好多老员工不干了，进了一批外来人员在 我们105个人数之内，一直未交养老保险，105个人工作性质属劳务工，属租方的员工，在里面上班的促销员也是过去的同事，每月也可以拿生活费100多元。2007年 ...
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我是一名普通员工，在一家大企业工作。今年来我们过完年到现在总共才休息不到5天，天天都加班包括周六，日。 我是一名线长在这里干了近2年 的话就会要这个员工永不加班，天天八个小时周六日都不上班。我就干过这样的事！当然他们有给加班费，忙个把星期还情有可原，可也忙得太久了！今年听老大说要营业额增加三倍！这样 ...
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，且距法定退休年龄不足5年（实际仅有2年）。2022年5月25日企业发出停产结业通知，决定于2022年6月25日正式停产结业，全部提前解散，并与全体员工解除劳动合同。但被申请人在《解除劳动合同协议书》中对他的经济补偿金仅为14.5个月工资，且他的社保公司是从 ...
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您好，我是企业正式员工。2010年病休，工资发到2016年。2018年公司单方解除劳动合同，2016年我一直要求恢复工作，单位拒绝。如果起诉，胜诉有机会吗？...
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