从2008年1月12日入职公司，工作14年以来一直以厂为家，辛勤在生产岗位每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂 ，直至新领导上任才交。年近我妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈 ...
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发展困难取消投研部，将投研部和融资部合并成业务部，让我去业务部任职融资相关工作，并且签署业绩考核书（相当于变相降薪）。我已拒绝签署调岗同意书及业绩考核书。但劳动合同中有一条“根据工作需要，可以调整员工工作岗位或安排从事临时性工作，调整后不影响本合同”。请问公司行为合法吗，若劳动仲裁我占优势吗？...
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24年员工公司以组织架构调整，没有空岗，工作能力不行与我谈优化。同时HR给我3种选择：一是辞退：给予12个月补偿（不按照劳动法补偿标准）。二是 待遇与级别都是按店铺编制工资）。三是待岗：签订待岗协议（停薪暂不解雇，但不会给我安排任何工作)。就目前情况就只能赔偿，赔偿标准是什么，是2N还是N+1，我需要 ...
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我们是连锁门店，劳动合同里约定的工作地点是同省。现在因为疫情有几家门店都退场了，这几家门店的员工不同意到同城的新门店去工作。 为了能合理调配员工，劳动合同要怎么写才能降低赔偿风险，让员工接受公司的安排呢...
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岗位，本人没同意。公司总部也发信息给我要求我调岗，我让公司出具调离我的原因，公司开不出，之后就针对我取消了我的工资补贴。我们的薪水是基本工资加补贴两部分组成。之后上海公司领导就故意挑我毛病，说我工作完成不合格，扣我绩效工资并不安排我工作，让员工疏远我，让我闲着逼我走人。本人也不 ...
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请问公司减岗不裁人，把员工从五天八小时工作岗位调至本部门需上夜班十二小时的岗位合劳动法吗？合同上当时签的是综合工时制。现在是否可以拒绝公司这种安排？...
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滴胶，胶水是有毒的，胶水中含有甲醇，同岗位其它员工上岗前都做了岗前体检，到我这里的时候领导没有安排我岗前体检直接叫我上岗，一开始我也提出要岗前 多，如果再次提出体检是否要求合理，公司不给危害岗位员工提供岗前体检应受到什么处罚呢，由于与上级领导关系紧张，不想在这里工作了，我是否可以直接去劳动局投诉要求 ...
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工作了4年多时间，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作 总经理提出口头辞职为由，认为我们双方是协商一致解除劳动合同，故不支持我请求的劳动经济补偿金。并且该公司至今未发放我5月份工资，也没有为我购买5月份的 ...
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防治院接受治疗医疗费315400.70元。之后卫生行政部门责令B公司安排其员工进行体检，体检费用98800.00元。其间B公司发给其工资和生活补贴7140.00元；王父母 去2000.00元。 10月9日，该区卫生局对B公司进行现场检查时，发现该公司有三个工作场所仍在使用含有三氯乙烯的化工原料，清洗房 ...
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你好 我是学校安排到北京一家餐饮有限公司工作的 这家公司一直拖欠员工工资 六月中旬才发三月份的工资 我申请辞职了 还不给结清工资 我应该怎么办...
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