职本地一食品公司从事销售工作，2008年才与公司签订劳动合同，合同约定工作地点是东北。2012年4月9日，公司调我去宁蒙（宁夏、内蒙古），要求我一周内办理 因我拒绝到宁蒙报道，4月17、18、19日无故旷工，按照公司的员工奖惩制度，与我解除劳动关系。而事实上4月17、18、19日我一直在公司找领导协调 ...
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职本地一食品公司从事销售工作，2008年才与公司签订劳动合同，合同约定工作地点是东北。2012年4月9日，公司调我去宁蒙（宁夏、内蒙古），要求我一周内办理 因我拒绝到宁蒙报道，4月17、18、19日无故旷工，按照公司的员工奖惩制度，与我解除劳动关系。而事实上4月17、18、19日我一直在公司找领导协调 ...
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有工资表为证,2000年8月1日与该单位签订为期一年的劳动试用合同,后于2000年9月通过人才交流中心正式成为该单位的员工.2003年4月该事业单位改制为 ,领了7月份工资才被允许正式辞职离开.2005年2月,我同时在另一个公司兼职当学员,签订劳动合同.在2005年3月至7月这段时间内,我是两个公司都 ...
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有工资表为证,2000年8月1日与该单位签订为期一年的劳动试用合同,后于2000年9月通过人才交流中心正式成为该单位的员工.2003年4月该事业单位改制为 ,领了7月份工资才被允许正式辞职离开.2005年2月,我同时在另一个公司兼职当学员,签订劳动合同.在2005年3月至7月这段时间内,我是两个公司都 ...
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自2017年6月与公司建立劳动关系至今，签订了1份劳动合同，然后领取了6月及7月的工资，8月份开始再也无领取工资，9月9号法定代表人无故宣布公司解散，宣称员工可以全年走公司财物抵扣工资，9月18号提交宝安区新安劳动仲裁庭，因“签订劳动的运营总监已被辞退的理由判定劳动合同无效”所以败诉，现在准备提交 ...
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客户开网店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并 年5月突然解散，解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系，业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了，听说是扬州客户投诉举报，也 ...
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客户开网店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并 年5月突然解散，解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系，业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了，听说是扬州客户投诉举报，也 ...
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客户开网店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并 年5月突然解散，解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系，业务员所负责的客户的服务由公司维护。最近这个公司老板被抓了，听说是扬州客户投诉举报，也 ...
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和企业签订正式合同，企业由于经济不景气，让员工放长假，没有说开工日期也，我如果此时提出辞职，企业也同意了，让我办理了交接工作，由于本人在年初把二级建造 想让公司给开一下解聘合同，证明本人已与公司没有关系，公司不给开，也不给我转注二级建造师，请问我这算不算已经辞职成功了？还是算企业的员工？如果算是企业的 ...
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11.26~2012.12.25），试用期工资：1600元，转正后工资2250元。公司规定转正后买社保，员工要求不买，但还没有签订任何协议，最终还没来得及买社保，员工便因 为该员工支付什么费用？该如何计算？ 3、公司想解除与该员工的劳动关系，该怎么办？ 4、公司最少要付出多少钱？最多要付多少钱？求详解...
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