当初协商范围，指责多出的部分（4000美金）是我个人私自授权客户欠款； ③公司总经理称客户现钞4000美金支付的并非所欠货款，而是其他代购耗材未支付款项（ 公司实行的是企业邮件的工作方式，所有证据均在公司内部企业邮箱内，我手头上只有书面劳务合同以及离职时由人事部开具的离职证明，劳务合同中只有个人工资 ...
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我也无法进行工作，也去政府让劳动监察大队出面解决，劳动大队的人就是到公司与人事部协商了一个小时，从头到尾并未电话通知我一起进行协商，我感觉他们是一伙 矢口否认了说要开除我，劳动监察大队人员就只能做最基本的调解，希望公司内部处理，同时劳动部门的工作人员也认为公司让我签署的承诺书是不合理的，后面公司人事部 ...
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。 正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了 ，产假请了3个月+晚育1个月。 因为是提前请的，所以不知道是不是剖腹产，当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司 ...
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员工就跑了。还把本人的笔记本电脑有摸走了。在入职那天他的由于没钱公司便吧他的身份证做抵押，需要发工资的时候才给归还，前几天本人电脑被他 ，问题是那身份竟然不是那个员工本人的身份证。还有在公司工作员工宿舍应该安装一个摄像头作为监控作用可公司也没安装，这样公司是否需要负责呢？希望能给个详细点的，公司一直在 ...
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经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司 接到公司通知,和我们当时接到的通知是一样的,没有选择的余地,只能按公司安排的,一是留下就要在公司内部辞工,再到特约站继续上班,工作地方不变,但不属于公司 ...
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型号不对，该车只能贷27万左右，后与客户及车商协商客户提前还了10万，公司说我没有尽到责任我被公司内部作了停单处理，但我上门调查时客户就是告诉我高的那个车型，经我多方查证这起事件我们公司完全可以在银行放款前规避风险的(因在银行放款前客户的车辆合格证就交到我们公司且又专门的贷后 ...
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尊敬的各位大状您们好！ 您好...事件情况如下：本人的妻子于2011.6.1进入某服装公司；正式签订劳动合同，任职某知名商场促销（导购）人员。 2011年6月起正常参加社保等五保一险，工作时期10个月左右后；期间无违反公司内部规定，于2012年3月-4月间医学鉴定发现已怀孕事实。可在2012年8 ...
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月中旬之前，我的职位是人力资源经理，处理公司内部人力资源工作（无业务指标，无绩效工资）。2012年6月中旬，公司以业务需求，不再需要人力资源经理一职 季度进行一次），就直接发出绩效改进计划的通知。 想咨询一下，这种情况下，公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理？我应该如何维权？？？我是否可以不 ...
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一员工持刀砍伤另一员工，被砍伤员工还在住院期间公司将两人开除。请问公司这样做合法吗？公司有没有责任进行调解？同事当时用刀砍伤我，我并没有还击同事，公司就以打架斗殴开除了我，而且我还在住院期间就开除了我。请问律师：1、公司认定我是打架斗殴是否正确？2、我还在住院期间公司就开除我，公司的做法合法吗？...
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发放）。本人在工作期间，勤勤恳恳忠于职守，不料却于前几天突然被要求签署劳动合同终止协议，上海代表处负责人只是说公司内部政治斗争引起（我是个牺牲品）。由于公司属完全的 天带薪假期（3倍工资）和年终奖补偿（按实际工作月数比例发放）？派遣公司和用工单位给我出了一份劳动合同解除协议，上面写了赔偿双月工资。但我 ...
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