公司被合并了，自已不想进新公司做;有赔偿吗...
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我在公司已经签订无固定期限劳动合同，但是公司以合并部门为由把我的文员的岗位取消了，把我掉到车间操作工工作我不同意，我改怎么办...
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我在公司已经签订无固定期限劳动合同，但是公司以合并部门为由把我的文员的岗位取消了，把我掉到车间操作工工作我不同意，我改怎么办...
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你好，我想咨询一下，我们公司现在要把平度的服务网点合并到青岛，在职人员也要到青岛上班，但是我怀孕三个月了，去青岛太远了，不方便，跟公司沟通后，公司给的答复要么去青岛要么自动离职！请问现在我应该怎么维护自己的利益？...
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我是合同工，在公司做了10年，现在公司要变更门牌，要整体吸收合并，解除或终止合同，对我们公龄有害吗...
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公司整合资源，部门合并，合同期期内将我由营运经理一职调动为营运训练，承诺不降薪，但不享受原销售经理绩效考核奖金制度，合同签订为销售经理，合同条款里面注明公司因整合资源，合并部门，可调整我工作岗位，请问公司岗位调整是否合理，如不合理，我将如何维护权益！...
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我在公司工作7，8年了，15年12月分我在的部门被合并，后人事让我待岗，有意让我主动离职，公司的员工手册上说待岗只发基本工资。我可以起诉公司么？律师...
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律师您好！我想咨询一个问题，我进公司是中层管理人员的职务，后来因公司二个分厂合并，而将我调到资材做仓管员，同时把我的工资也下调了。请问这是否合法。...
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我是2009年4月入职现在的公司，现在岗位为辅助岗位，现公司部分辅助岗位要合并，或者取消岗位，领导让我去生产线工作，我个人不愿意，这个可以要求赔偿吗？当初入职统一签订的合同岗位都是操作类，这个会影响赔偿吗？可以赔偿的话，赔偿金是按什么标准赔付的 ...
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我在公司工作6年多，目前从事岗位为辅助岗位，现在公司效益不好，部分岗位合并，减员。领导让我去生产线工作，我个人不愿意，如果辞职的话可以拿到赔偿补贴吗？...
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