与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多 有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告，公司以不胜任工作为由降职降薪，本人不接受， ...
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公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离 ，但考虑以后的工作，我不希望仲裁，为了能够回公司上班，对意见第2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动 ...
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月8日的时候，在还没有和我协商一致的情况下把我的从原来的产品营销中心业务岗调到生产车间，公司发了一份调令，我也去了报道，但知道公司改变了我的 岗后，在2008年12月19日提交一份报告给公司跟公司讲由于他违反了劳动法，所以要求公司与我解除劳动关系和经济赔偿。但公司没有答应，于是我就在2009年1月5日 ...
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由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海珺才管理有限公司 珺 投资有限公司通知，现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢 ...
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年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己办理公司不管 7月所提两份书面报告是否能证明我已经与原公司解除了或现在与之不存在劳动关系？ 2、 若原公司要求我赔偿培训费，我是否只承担07年11月之后 ...
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合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同存 加班费是不是只能主张两年之内的？法律依据？ 4、如果我以公司严重违法为由要求解除劳动合同，能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿？《违反 ...
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，公司A是从2016年10月开始缴纳社保，我是否可以向公司A要求补交缺少的6个月社保？谢谢。 3, 根据《著作权法》 第16条“ 公民为完成法人或者其他组织 是如何界定的？ 如果是职务作品，在超出2年后，软件部署是从2016年11月开始的，现在已经和公司A解除劳动关系了，并且当时也没有其他约定（劳动 ...
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公司8月3日以公司业务原因解除与我的劳动关系，并要求我当天办理工作交接和离职手续，邮件中说补偿我一个月经济补偿金，我回复邮件不认可补偿，按照工作 ，回复邮件后当天下午做了邮件工作交接，但是未办理离职证明，现在因为补偿问题在劳动仲裁，请问如果公司现在给我开离职证明，写的不利于我话，我可以拒绝签字吗？现在 ...
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您好，我去年与一家人力资源公司签署了一份为期2年的劳动合同，今年3月份走正常程序从用工单位离职，但目前人力资源公司不与我解除劳动关系，理由是“未接到用工单位与我解除劳动关系的通知”，目前我需要个人缴纳3―12月份的养老保险，我可以以未解除劳动关系为由要求人力资源公司为我缴纳3―10月份养老保险吗？...
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次与“集团”领导口头交涉未果后，公司于2016年4月在未提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询 能够上调？ 5.本人收到解聘通知书后，在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金，公司不予理睬并拒绝支付或协商无果。本人除了向劳动 ...
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