讲课工作（主要是湖南省内，也到成都及南昌出差），当时约定5月份 6月份基本公司3000元/月，7月份开始3500元/月，以后再视情况增加，另加每月提成， 该公司因经营不善，各代理商随不再代理该公司产品，故9月1日双方口头约定解除劳动关系，但是至今已一个多月，对方拒绝发放工资。目前扔拖欠我近60000元 ...
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合同，在2012年6月的时候发生了工伤，故在当年11月无法与公司续签劳动合同，但单位一直发放1年医疗期工资，综合保险也一直在缴纳，是否视为以原条件续签1年合同？到了2013年8月伤残鉴定等级为九级，二次手术也已经结束，请问单位可以与该员工解除劳动关系吗？...
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去年三月离开，就职于乙公司工作，后因个人原因在家休息三个月，与乙公司解除劳动关系，于去年九月份又回到甲公司，期间未签合同和交保险，现在想离职，而我的保险仍由乙公司缴纳，我现在离职，与甲公司存在劳动 关系吗，可以三天内随时离职。还有甲公司无权扣留我的证书？...
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我目前是正在休产假当中，但公司在我休产假的时候曾发了公告说是公司要解散了，还发了一份与我们解除劳动关系的文件，后来我为了去领失业金就去公司开了离职证明，失业原因也是公司原因，我想问一下在这种情况下我能有哪些赔偿呢？我的生育津贴是已经报销来了...
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劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？ 该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她 ...
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劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她再 ...
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我是2011年5月20号进的公司，试用期三个月，8月20号转正式，合同签了三年。我在试用期的时候公司没有为我买保险，保险是从九月份开始办理的。现在公司要和我解除劳动关系，请问我能得到哪些经济补偿。公司在试用期及8月转正后没有为我办理保险是否合法？...
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自动离职后多久可以要求公司出具解除劳动关系的说明？ 与公司不合所以擅自离职了，那么公司多久应该给我出具离职证明？ 不出具证明，或者扣押保险，最有效的办法我该怎么做？除了跟公司协商之外。。...
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和公司签订合同的时候是每月的15日发放上一个月的工资，现在已经到了6月16日，4月份的工资还没能发。我想解除和公司的劳动关系。可是公司的领导都是相互推脱不予办理。公司不是只有这个月拖欠工资。是个个月都拖欠工资，现在我不想干了。可一时又不给办理。只好等到旷工除名了。求好心人给解答难题。我该怎么办。...
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上写的何时入职，合同期多久，至哪一日结束。后面写着：由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献，请您接到该通知一个月之内，即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。 补充，我是去年 ...
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