因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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如果单位更换劳务派遣公司，职工跟新劳务派遣签了合同，那要解除劳动合同，补偿是从新签订的时间算起吗？...
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劳务派遣性质第二次合同期满，我们提出签订无固定期限合同，派遣公司拒绝，我们要求解除合同并索要经济补偿金，这个经济补偿金根据最近12月的工资标准，干满一年补偿 块，有基本工资，加班工资，年假工资等。这所有的项目加起来才是当初入职时跟我们谈的工资。还有我们当时签合同是合同是空白的，我们手里也没有合同，都在 ...
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我单位2013年经过哈尔滨外国企业服务有限公司与我签订劳务派遣合同，派遣到现在的公司，那时合同上写的是派遣到北京仲量联行物业管理服务有限公司哈尔滨分公司，2016年1月1日合同到期，我没有再与哈外服签订劳务合同，直接与北京仲量联行物业管理服务有限公司第一分公司直接签订劳动合同，为期三 ...
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本人是劳务派遣公司零时工（没有签订书面合同），今日在用人单位工作后，劳务公司说没有向劳务公司签到，不给今天的工资，我能要回吗？另外用人单位以劳务公司实际报备人数为由拒绝向劳务公司支付我的工资，所以劳务 公司拒绝向我支付工资。注：今日用人单位早上点名，我也答到，并且用人单位还点数了工作人数。...
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本人是劳务派遣公司零时工（没有签订书面合同），今日在用人单位工作后，劳务公司说没有向劳务公司签到，不给今天的工资，我能要回吗？另外用人单位以劳务公司实际报备人数为由拒绝向劳务公司支付我的工资，所以劳务 公司拒绝向我支付工资。注：今日用人单位早上点名，我也答到，并且用人单位还点数了工作人数。...
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职工，工作年满八年最早说我们属于零时工，后来又改成劳务派遣，后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包，我们的工资都是按日工资发放，周末节假日没有工作，我们是与公司内一个有独立法人资格的二级单位签订的劳务合同，而工作单位又是在另外一个二级单位(非签订合同单位)公司提前半个月让我们签一个同意续签劳动合同书， ...
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了，在这里没有享受和国企的正式员工同等的待遇，他们有隐性福利，我们都享受不到，签订的合同也是不是很清楚，我们在这里的工作的劳务派遣工不得不签，因为在这里毕竟还是很稳定，工资也不低，就是不平衡没有享受完全的同工同酬，这时候我要怎么办，能成为国企正式员工，签订和 ...
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我父亲今年50岁 在工厂工作16年 不是正式员工 属于合同工先与工厂签订了5年劳动合同 后都是与劳务派遣公司签订的劳务合同 但是这16年一直在同一个工厂上班 今年与派遣公司签订的合同到期 单位 ...
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想咨询一下和劳务派遣单位连续签订合同十年可以转无固定期合同么，假如可以签，那么是和劳务派遣单位签无固定期合同还是用人单位...
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