尊敬的王律师你好，我是酒店的一名厨师长，因为前任老总的离职，现任酒店副总要辞退我们老员工，我们做的很好，但副总要换成自己的人，我们跟酒店之前只签写了劳务派遣合同，甲方是青岛民安人力资源管理有限公司，乙方是我们员工名字，但是我们不是他们派遣来的，是酒店开业我们就在里工作 ...
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我们都是在邮政工作15年以上的员工，现在邮政要求大家改签用工合同，由劳务派遣改为劳务承揽，请问我们要如何维护我们劳动者的权益？...
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员工满了60岁，工厂解除劳动关系。答应支付1个月额外工资，但是被辞退人还想要钱，此人属于劳务派遣性质。与工厂没有合同关系，和劳务公司有合同关系。请问工厂或者劳务公司需要赔偿么？...
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？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？公司未说要采取劳务派遣制，公司未曾以任何形式知会员工。但后来了解到公司在未知 下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否 ...
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你好，我是外地来京的一名打工者，现在由一个劳务派遣公司派遣到一个公司上班，近期我发现我们好多员工辞职都要被中介扣去不等额的违约金，说是签合同时是两年制，不到两年就是违约，让我感觉到害怕，如果说我们工作的公司无缘无故的把我们辞退，或者说随意捏造理由把我们辞退， ...
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从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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本人是因劳务派遣，当时派遣单位承诺签两年合同，到期后会自动转为用工单位正式员工，这份合同在2013年1月7日到期，刚好在1月26日出现工伤，但用工单位是在今年3月份才给签正式员工合同，并且到现在没有还没有拿到签字盖章的合法合同，请问这个要怎么维权？...
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办公人员，就是“一套班子、两块牌子”），违法实施自我劳务派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取 28号，审判长是知名法官乔蓓华】。东方大学城物业严重违法用工造成广大员工劳动合同信息记录多年一片空白，从未真正休过法定节假日(因为与轮休日重复）、带 ...
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七年前在沈阳的一家公司工作，当时公司是把她做为派遣员工的形式和一家劳务公司签署合同的，但是工作了一年后离职了，这家劳务公司并没有发给她离职证明。现在她在上海找了家新单位马上要上班了，公司要求她出示离职证明，但是原先的这家劳务公司已经不在了，沈阳这家公司已经换了一家劳务公司，请问我 ...
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我是02年进入现在的公司，但属于劳务派遣人员，期间在08年底被公司强行转另外一间劳务公司，今年重新签合同的期限已到，工龄正好10年，也适合08年后签订合同次数达到2次，这样可以签订无固定期合同吗？签无固定期合同对我们员工有什么好处？（一个与我同时进入公司的同事，在去年2011年底主动辞职，因08 ...
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