我在公安局找了一份工作，前几天刚交了材料上去，通过了，但是劳务合同是与人才中心签的并不是与公安局签的，而且现在还没有到去上班的日子，可是现在不想去那工作了，如何解除劳动合同，这样我会承担责任吗，会对我有什么影响？...
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1、请问：劳动者与企业之间的合同到期后，企业与劳动者之间重新签定第三方合同（劳务派遣方式），劳动者应该签定吗？2、与企业签定合同后，劳动者按国家“劳动法规定”应该享有哪些福利待遇（五险一金）？3、是否与企业签定三次合同后，自动变成正式员工？...
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一位亲戚在同一单位工作了20年，都没有签订劳动合同，现在单位让签劳务派遣合同，不签的话就的走人，请问单位这样做合理吗？劳务派遣合同与一般的合同有什么区别？我们该怎么办？谢谢啦！...
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三个月，我准备把项目交接给别人，提交离职申请满一个月后离职，但我看到我签署的劳动合同上的一项条款是这么写的： 乙方提出离职并解除本合同，应当 造成经济损失尚未处理完毕的除外；乙方违反提前通知期限与甲方解除合同的，甲方可以在乙方违反的期限内暂不予办理解除劳务合同手续。 请问在该条款下，我是否必须完成项目 ...
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是入驻商场的品牌，但我的老板是此品牌的加盟商，我在此上班有半年，一直未与我签定劳动合同，也没上保险，我2月份离辞，用的是4月份公司交商场的租金费的发票，工牌，起诉仲裁后，判我证据不足，只产生劳务关系，不产生劳动关系，我如果起诉有多少胜算？有些我在商场签字的单据都在商场内，我拿不出来 ...
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我与公司签订一年劳务合同，我书面提前了15天递交辞职报告，公司并没有说我能走，也没说我不能走，一直等到第十二天的时候，我去 我并没有接受任何公司出资的培训，以及涉及公司机密问题，而且我和公司签订的劳动合同上并没有约定单方面解除劳动合同赔偿违约金一说，请问公司所谓的违约金是否成立，成立的依据是什么？ 我 ...
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本人于2013年8月份参加新疆兵团特岗考试，九月份正式入职，与校方签订劳务合同，合同约定一年的试用期，三年服务期，服务期间若劳动者擅自离职，将会赔偿违约金（培训费用与社保费的五倍），2014年3月本人递交辞职报告，校方未作出书面批示。六月底辞职人数陡增，校方不同意 ...
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我公司员工是与劳务公司直接签署劳动合同，现合同到期需要续保，我单位领导想续签一年，这样合法吗？对于劳动合同续签国家有规定吗？...
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工作，单位一直没有和他签劳动合同，也未缴纳社保。在2008年和2009年，单位让他和一个劳务派遣单位签了2年的合同(他开始并不知道是与劳务派遣公司签)。之后直到现在2013年12月再未签任何合同。现在，单位让他缴纳社保，我父亲觉得要缴纳社保是否应该从2003年开始缴纳，让单位补缴，单位不 ...
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我是一名有着11年工龄的某国企合同工（合同每两年签一次），现合同将到期，公司不与续签劳动合同，而是要求我与第三方劳务派遣公司签合同，再回到公司工作，我该怎么办？...
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