并写明在批评教育无效后连续旷工3天 一年内旷工24天公司才有权解除劳动合同，但辞退之前公司并没有批评教育并且我也没有连续旷工 ，不知道申请劳动仲裁是否可以赢并要求公司继续履行劳动合同？...
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所有员工岗位及待遇不变，办公地点也不变。公司B也将继续履行公司A与员工的合同，不再重新签订劳动合同。 请问： 这种情况下，员工如果不同意加入B，要求与A 合同，可不可以主张经济补偿？（请注意，是员工主动要求解除合同，不是公司要求。公司说不用重新跟B签合同，所以员工也没有拒绝跟B重签的机会） 公司HR说 ...
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您好,麻烦问一下律师:公司的一个部门取消,但公司还有其他部门,公司没有在劳动部门做裁员登记,也没有与我协商调换部门和变更劳动合同,直接以部门撤消,不能继续履行合同为由解雇了我,我是无固定期劳动合同,在公司工作14年了,我能否以公司非法解除合同为要求双倍赔偿金?如果打官司的话胜算有多少?谢谢!...
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我爸在他们工厂里上班，得了脑出血，他们工厂有没有责任？如果我爸因为这个病不能再工作了，他们工厂要是解除劳动合同，是不是触犯了劳动合同法？他们工厂是不是有义务继续履行劳动合同...
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我的证书被一家招标公司使用，双方两年前签订的是聘用合同，属于不坐班的哪种，合同期三年，目前已经使用2年，现在他们不想给费用说不用了，要求解除合同，在合同期间他们没有履行我继续教育费用支付的义务，请问该公司是否违约？是否可以通过法院起诉或者进行劳动仲裁。...
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〔2013〕13号 这份文件是这样规定的：教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行审议通过权。大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效。 技术人员、工勤人员聘用文件、聘用合同，专业技术人员还应附聘用证书； 6、各县(市、区)人事局要根据本通知精神，继续做好事业单位岗位设置管理工作，并 ...
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所有下属，我的工作由他代理！让我在公司无法继续上班。 我看了一下我的劳动合同是“不定时工作制”，三年合同，工作内容以完成“部门对所安排工作要求的标准” 个人 ，是否不用上班，公司也必须发工资给我 2.我是否也可以认为，领导强制接手我的工作，让我无法履行合同，是否可以要求公司解除劳动合同，并提供赔偿！...
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春节正常上班期间被口头通知不用上班现在也没有说明原因，本人已通知厂里总经理先还没有答复只叫我先休息两天再说。请问我这种情况算不酸解雇？因为我与直接领导有矛盾如果经理叫我继续上班我能不能以不能继续履行劳动合同解除劳动关系拿到补偿（赔偿）金？谢谢...
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恢复劳动关系诉讼判决继续履行劳动合同，在诉讼期间劳动合同期满到判决生效日几个月时间用人单位不办理退工手续是否属于延误退工？应不应当赔偿损失？请求高人指点。万分感谢了！...
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公司于2010年11月底单方违法与我解除劳动合同，我于12月到劳动部门进行了劳动仲裁，现在仲裁判决书于4月底送达到我与公司，并且十五日的上述期已过，公司并没有继续履行与我的劳动合同，我申请法院强制执行，能不能同时向法陆院提出追讨去上12月至现在的工资？...
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