如题具体情况如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司 ...
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，确认劳动关系，责令单位支付我工资，工作期间未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，支持我的请求，用工单位不服，用已经注销的个体工商户主体上诉法院，说我 我该怎么申请反诉， 希望各位耐心看完，给我出个好的方案 在这里谢谢啦 用工单位写， 民事起诉状，原告，某某某，个体工商户，我成被告 原告不服裁决书，提起 ...
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你好，我想咨询三个问题～1.我给用工单位工作，但是用工单位没有立刻提供劳动合同是否合法？2。我国规定，我给用工单位工作多久，用工单位才有责任给我缴纳保险？3.我 公司两年内给你缴纳的所有保险钱，这合理吗！！？谢谢 ps：现在公司说不签合同就不交保险，签了就要有这一条，我应该如何维权啊，如果签了，将来 ...
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公司与我们签订劳动合同，请问律师我们可以拒绝吗？2008年初，单位为规范临时工，将搞业务的改为留用工（签订短期劳动合同），将我们司机定为工勤类（属临时工），当时待遇都不变。但09年后留用工就与正时工同工同酬了，而我们司机却不变，褔利在留用工的基础上减半，没有“三金”收入 ...
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投资一家工厂（子公司），已预名核准，但尚未取得营业执照，目前已有工人30多人，至今均未上劳动社保和签订劳动合同。请问：1.因为子公司未取得营业执照，无法签订劳动合同，是否属于非法用工。2.如果子公司无法签订劳动合同，是否母公司应附有连带责任，现在以母公司的名义签订劳动合同，之后待 ...
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星期天和节假日都没有休息，老板要降我的工资单价，我不在这家企业工作了，我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付给我的经济补偿金和二倍的工资，劳动仲裁委员会受理了我的申请。企业老板在答辩中称，说我是非全日制用工，可以不订立书面劳动合同，也不会支付经济补偿金和二倍的工资。请问律师，是全日制用工 ...
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车主王玉来雇佣的，故我方与被告之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就 认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三 ...
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，用工单位拖欠几个月工资，打算先裁掉第三方派遣公司的人，用工单位让我们签和用人单位解除劳动合同的申请，但是我现在检查出怀孕，我先和劳务派遣公司沟通过 给劳动派遣公司打电话他们却说我们打过电话反应过没有给答复还说那个和劳务派遣公司解除合同申请签不签是你自己的事，现在就是两方都互相推脱，请问我现在该怎么办...
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关系 》 (广西 联勤建筑有限公司)为了减少用工成本，将所承建(广西博白县实验中学)学生宿舍楼主体工程施工业务违法肢解分包给没有施工资质自然人，导致公司与施工人员无须依法签订书面劳动合同也不用为劳动者缴纳社会保险， ...
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＊人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名：＊＊身份证号231227----23001 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自 愿、协商 必须依照用工企业的管理制度及流程办理，离职须提前1个月申请， 若不按规定流程办理离职手续或自离者不予结算薪资。 八、劳动合同变更、 ...
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