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劳动合同,2007年底为了规避新劳动法,公司与所有员工签订新劳动合同,但此时签约主体发生变更,变为北京某某某科技有限公司(简称B公司)。 3.A与B实际上为 我的工作岗位也没有发生任何变化。 4.2008年7月31日公司无故与我解除劳动合同。 刚才咨询12333时,通知我只能拿到2个月的补偿。我有什么 ...
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的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我申请劳动调解,调解关于我加班工资事情,但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知 续签合同但是要变更工作岗位和地点,要么解除劳动关系,解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于我前期提出调解的加班工资不予支付。现在劳动合同已经过期4天。这个 ...
//www.110.com/ask/question-9550925.html-了解详情
的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我申请劳动调解,调解关于我加班工资事情,但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知 续签合同但是要变更工作岗位和地点,要么解除劳动关系,解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于我前期提出调解的加班工资不予支付。现在劳动合同已经过期4天。这个 ...
//www.110.com/ask/question-9550921.html-了解详情
劳动合同签订甲方可以单方面变更乙方工作地在全球范围内所有分支机构,本人在原A国家常驻工作了5年以上,因家人孩子都在A国,现在处于孕期,被公司要求强行变更工作地到B国,不同意就协议离职,本人拒绝协议离职,要求回原工作地A国工作,公司做辞退处理,请问下公司做法 ...
//www.110.com/ask/question-8796548.html-了解详情
上班,我在公司严格遵守公司规定,按时上下班。2016年6月14日,公司以“公司经营变更”为由,决定从2016年7月14日单方面解除与我的劳动合同。2016年7月14日,公司暂停为我缴纳社会保险,暂停原因为“辞职”,并表示“7月14日以后来不来随便你,但是工资 ...
//www.110.com/ask/question-8158250.html-了解详情
合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
一致。我于2015年2月5日起诉到法院,要求被告双倍返还订定,并解除合同。后经考虑,于2015年3月12日更改诉讼请求,要求被告断续履行合同。法院于 自通知对方时即解除。) 虽然我第一次的诉讼请求是要求被告双倍返还订金并解除劳动合同,但是在开庭前,我已经变更了诉讼请求,改为要求被告继续履行合同,法院 ...
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告知申请人,曹彬(中国建筑标准设计研究院有限公司 院长助理)昨天要求申请人与公司解除劳动合同。贺静对申请人表示:申请人主动离职有利于再就业,且朱滨(绿色 其经济补偿金。申请人与其协商等房产证下来再迁出,依然被告知不行。在整个劳动关系解除、签订协议期间,公司从未告知申请人集体户口不迁出,则离职交接手续没 ...
//www.110.com/ask/question-4844561.html-了解详情
职A公司,11月签订劳动合同,合同期2年,试用期超过2个月,并且超过一个月未签合同,14年初变更劳动地点,从某市区县A到区县B,公司名称已经改变,变为B公司。没有重新签订新的劳动合同。 在此工作期间,多次给本人调整工作岗位,均无书面通知以及本人签字,但是本人没有办法只能 ...
//www.110.com/ask/question-3469867.html-了解详情
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