事业单位员工（专业技术医务人员），换岗位时送至省级医院进修半年。当时约定进修后回来工作满一定年限，如今未到年限辞职。医院要求赔偿数万元。劳动法里仅需 申诉，领导说医院不能适用劳动法。医院为事业单位。再还有一次短期培训3个月，当时去之前未签培训协议，医院也要赔偿。请问这次短期的也要赔吗？如果谈判不行， ...
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，考核都通过了，但是现在公司要有英语的单词考试，但是几乎都不合格，公司就说培训我们背单词，考试不过后要辞退我们，这是符合法律的么？公司，中途让我们签订一份解雇协议书，如果我们经过培训，还没有达到公司所要求的分数，我们将被辞退，并不给公司解除员工的合同违约金。这份协议合法么？我们如果签了会怎么样？...
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我半个月前签了三方协议，三年期限，违约金3000。协议学校一份，公司一份，我自己手中一份，是一家外资企业，现在已签了实习合同正在实习中， 钱，而且实习合同上说还要陪培训费，我现在还没有开始培训，之前在百度上看到一个类似的说，即使有违约金，没有成为正式员工之前毁约是不用付违约金的，我的情况好像比他的那个 ...
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求助：我是东莞市万江浩升硅胶制品厂的一名员工，在签订劳动合同的时候附带了一个培训协议，说是如果违约，培训的费用需返还。现在老板要无条件辞退我，理由是未完成团队业绩目标，违约，以抵消2个月的工资。请问未完成业绩目标可以成为违反劳动合同的一个条款吗？...
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我们这批员工入职时，公司内部组织了3个月的培训，随后让我们签订了培训协议，要求必须工作三年才可离职，否则要赔偿培训费3600元。请问是否合法？如果我们工作不满三年离职，是否应该交培训费？...
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您好~ 我是在2011年2月进入公司实习，7月签订劳动合同，试用期为6个月。9月参加公司培训，并签订培训协议，9月时还参加了公司的旅游，并公司声称在试用期的员工如离职旅游费需自己出。但是在10月时公司辞退我了，请问我需支付什么费用么？...
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成功，正准备开始培训，因与兼职工作时间冲突，所以提出辞职，校长说我属于违约行为，要赔付1000元，其中500元是违约金，另500元是协议上写的乙方 钱？ 另外我还有一个疑问，这个学校属于私立学校，是法律承认经办，该学校里面的员工所签署的合同（兼职教师），上面规定了很多条款，包括全方位服从校方规定，不得 ...
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分公司已经名存实亡，分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都是以总公司的名义。现在，我已经辞职，但是辞职手续还未办理，因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事，我应该起诉哪个公司？...
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分公司已经名存实亡，分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都是以总公司的名义。现在，我已经辞职，但是辞职手续还未办理，因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事，我应该起诉哪个公司？...
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不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？ ...
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