1999年毕业进的单位，2008年买的公司的福利房，当时是按照工龄排的顺序买的因为房源充足，所以很多刚毕业的也跟我们一起有资格买房，当时公司有个文件，要求员工必须在买房后在单位工作满十年，不然原价收回房子。2014年时被公司辞退，公司起诉我们要求原价收回房子，这个 ...
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新疆奎屯国通快递老板尚建国，因屡次拖欠员工工资，无合同，无保底，无三金，无任何福利补助，拿工资逼迫两位快递员给他干活，导致其中一位快递员疲劳成疾，因病重不能上班，老板就恶意克扣，并放下狠话， ...
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我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师，入职后通知需要办理社保和公积金，公积金要求员工全额缴纳，公司一分不出，能算作福利吗？合理吗？ 合法吗？...
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您好，我们公司面临解散，我签的是公司无固定期限劳动合同。公司告知最多赔偿是N+1，我还有全年的年假及老员工福利还没有拿到。我就是想咨询一下这样的赔偿合理吗，我还能争取到更多的福利吗...
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公司响应省委巡视组意见，要求从今年5月开始发过的福利以现金的形式退回给公司，请问这种行为合法吗？是否侵犯了员工的个人利益？...
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上班工作的时候因为其他员工电动车没关钥匙不拔，移车时受伤，轻伤。去了乡镇医院治疗。后来伤口恶化导致感染，一个月后医生要求住院手术，单位刚开始让用医保 病假，但是脚目前还是没办法工作，还在修养。合同即将到期，单位不让做了，能争取什么福利赔偿。病假条到期，还不能上班，和单位关系僵掉请不了假？这么拖着会不会 ...
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，中规中矩，10月份即将续签合同，但用人单位在这一段时间逐渐删减对我的福利待遇，如:油费补贴、电话费补贴，其他员工不变，这个月更甚的将我调动由主管变成普通员工，如用人单位没有适当的理由，在合同期即将期满这一连串的行为是不是不合理？那是不是变相逼我辞职，想让我自己 ...
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你好，我在一家玩具工厂上班，是一名普通员工。是去年3月13号进去的。之前进去的时候公司是说做满半年有补半个月的生活费。满一年就补整个月的生活费。 的，现在我已经做满一年多了，但是我在今年的6月提出辞职。公司的相关人员就说辞工的员工就不给予这些福利了，只有自己的计件工资，我想请问一下律师，是不是这样的。...
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诱导我们签移动通信集团公司合同并要求填写派遣公司的离职合同。那我们相当于就是集团公司正式员工了。到时3个月后又让我签中移在线服务公司合同 （属于集团公司新的组织 也不想换了。后来我们又不情愿签订合同了。但是新的公司延迟发放工资，福利待遇也没有之前派遣公司那么好，工作不让开机，严抓的事情越来越多…后来我 ...
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月4日原公司公告说新公司将延续合同工龄。请问原公司这么做合法么？员工能要求买断工龄么？原公司公告说1.新公司收购原公司后，劳动合同继续履行，薪资福利待遇不变，班次不变。2.新公司收购原公司后，原公司工龄将连续计算。 请问员工可以合法要求买断工龄么？...
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