我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇，工资怎么算等的问题都没有写清楚，只写了违约金的问题，请问，这样的合同具有法律效益吗？如果要辞职会牵扯到要承担哪些责任？...
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您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议，要是辞职的话要交培训费吗？...
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律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。...
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2013年8月份在珠海一设计店面上班，9月正式员工，老板之前说试用期过会与我签劳动合同，可试用期过了老板一直不给我签劳动合同，至2014年7月我提出辞职，8月份我离开公司，老板说过几天给我结工资，当时出于信任，我就回老家了，结果工资一拖就是一个多月，中途 ...
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公司有出入，工资收入不明确，与原公司不是同一家公司，现在准备提交书面辞职，是否可以立即拿工资走人？ 合同内容如下 甲方： 法人代表： 地址： 乙方： 身份证 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。在试用期内发现不符合录用条件的，甲方有权终止合同。 3、工作职责： ...
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今年9月28日，入职一家公司，试用期是10天，从9月28日到10月15日一直在工作，没有休假一天，因上班时间总是超时太多，期间去外地出差还不报销费用，上级自己不负责任，做错事总把过错推给员工，指责员工，没有给我们起码的尊重，受不了这种上级，我提出辞职，上级说他没有辞退我，我是自己要走的，他不给 ...
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今年9月28日，入职一家公司，试用期是10天，从9月28日到10月15日一直在工作，没有休假一天，因上班时间总是超时太多，期间去外地出差还不报销费用，上级自己不负责任，做错事总把过错推给员工，指责员工，没有给我们起码的尊重，受不了这种上级，我提出辞职，上级说他没有辞退我，我是自己要走的，他不给 ...
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应该也没加班就口头警告没罚，早上7点45准时开早会迟到罚款十元，这个新进员工的我也不知道，有被骂了，每天从早上七点准时起床去工作到晚上23点半下班， 让我签字，心想签字就签字吧，反正还有六天辞职到期，每天加23半就加吧。累几天算了！没想到签完字线长有说我试用期不合格当天直接辞退，当天2014年9月19 ...
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我是在私人企业上班的，今年5月12号正式上班，试用期3个月，试用期期间没有签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去 同事说老板把我炒了，说我请假，对公司没有贡献。7月份到现今的工资还没有发，我想辞职当天把工资一次性拿到手，可是老板不同意说要等他回去在3天内审核，再在7天内给 ...
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请问在设计公司工作试用期3个月之后是否为无条件转正？我在一家公司干了3个月之后老板不给我转正，我提出辞职，他把我留了下来，说同意我继续留下了，并且工资从1500涨到2500.现在我做了5个月之后辞职，他又说后两个月不算是转正的正式员工，这种说法对吗？...
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