我是一机械厂售后服务人员,在公司工作7年半 合同还有2年半 2012年 2013年都在外地驻点出差,今年被公司调回总部,因为一直都是从事露天设备维修,年初公司 公司以我无正当理由的情况下不服从领导的工作分配,拒不出差 严重违反了公司的规章制度,依据(从进公司到现在我都不知道 也没有组织过学习)规定与我 ...
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我在公司工作了十年了，是在公司一直从事销售工作的。公司一直和我是一年一签的用工形式。因这两年未完成公司指标，现合同期已到，所以公司将 找我谈话，准备从08年开始至今补偿我每年一个月的工资。来终止用工合同。但是公司要将我去年的销售提成中来扣除我去年一年的工资和各项加金。我想问公司这种做法是否合理合法？望 ...
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1.公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户 都是假的,出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有 ...
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公司因为报销的问题提出解除合同，我可以以加班的方式要回产假期间工作的加班费吗？产假期间我的业绩是非常优秀的，远远超过了公司要求。 附加信息：我在公司工作6年整。年年业绩考核都是OK的。...
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、上海两处公司，北京为中国总公司，成都这边为上海分公司在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法 两个月涨的工资，请问我已经工作三年了而且现在还在职，申请双倍工资的赔偿还有效吗？我看有些人说的是时效一年，是只能在一年内申请吗？...
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经理人，老板口头承诺年薪20万，但为了逃税，公司与该员工签定了一份月薪2000元的劳动合同。该员工在公司工作了5年，每年确实得到了20万年薪（公司年底会让该 虚假的20万出差发票，并且发票名头要写老板名下的另一家公司，这20万从另一家公司的会计个人帐户打到该聘用人帐户上）。 该员工工作到第6年提出了 ...
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我是11年11月1日到这个老板地方上班的，他是挂靠在某个公司的，后来换了个公司挂靠，一直到现在。。老板从未和我签合同，社保在交，有部份打卡记录，工作记录 我这种情况，可以问老板要求赔偿吗？可以赔多少？我已经工作满一年了，在劳动法便上已经可以认为是无固定期限合同了，但公司没有和我签合同，这种情况能赔吗？...
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我想向你咨询一下 我06年中旬在江西一家工厂入职，随后被调到深圳公司工作。江西和深圳两家公司好像是没有关系的，但是是同一个老板。公司一直到现在没有给我买社保医保等.刚入职签过一次劳动合同，合同到期之后就没有续签劳动合同。现在公司想调我回江西工作 ...
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我在公司工作刚好满一年，没有签合同，也没有购买社保，期间我们多次要求购买社保被拒绝，我们想申请劳动仲裁，但是能证明我们在这里工作的证据（入职表 ？我是在2013年3月1日开始在公司上班的，从我进公司第一天开始每天都会以邮件的形式把每天的报表发送到老板的QQ邮箱，并且老板也有给我回复，在2013年2月末 ...
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Ｂ公司（同一个老板但属法律程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ 、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐流水记录。 ２.佣金和奖金是否可列入年总收入额主张经济补偿。...
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