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中间暂住证有效期满未更换,现在办刚办的暂住证又不满6个月,我持租房合同在社区办理了已居住满6个月的证明,车管所不承认,说必须要派出所开具证明,派出所不理会我的社区证明、租赁合同说他们不开证明。我在杭州缴纳社保也满3年了,租赁合同也有,社区居住证明也有,有没有别的方法让派出所开具居住 ...
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进公司时没有签定任何劳务合同,也没有给我们交社保 医保,只给我们买了一份商业保险。手头上的只有公司替我们办理的工资卡和银行的汇款记录。 还有今年元旦 说就算是年薪制的放假也不算工资。 麻烦各位律师帮忙解答下这些问题我该怎么办,要如何维权。申请劳动仲裁我需要提供什么证据补充一条,公司每个月只休息两天,一 ...
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公司依法补偿? 2、录音和QQ信息是否可证明公司裁员事实存在? 3、公司所买社保不足额,是否可要求双倍补偿?补充一下:公司前期不愿依法补偿,只是让 出去找工作,所以仍在公司上班。 请问: 1、提请劳动仲裁是否应先办理离职?如果是,应如何操作以避免变成“主动辞职”。 2、仲裁申诉什么时候截止(仍在职) ...
//www.110.com/ask/question-2718360.html-了解详情
交的保险,不然就不给我我的养老保险号和手册,我应该补交吗?社保中心又要养老保险号和手册,如果不找上个公司,自己能查保险号吗,我该如何办理?...
//www.110.com/ask/question-2680766.html-了解详情
。而且我在该公司就职半年多,都没有办理任何的入职手续,也从未给我们办理过任何社会保障,如社保之内的。所以想咨询一下,我这种情况现在应该怎么办。在没有任何合同可以证明我在这家公司工作过的情况下,我应该如何保障我自己的自身利益不受损害!...
//www.110.com/ask/question-2678557.html-了解详情
本人单位部门主管今天以着装不合乎规范为由开除我,但是没有书面的解除劳动关系的通知,并已让我办理了工作交接表。我自2013年11月入职后单位一直未与我签订劳动合同以及未办理社保关系,我目前这种情况该如何维权?可以要求那些权益?...
//www.110.com/ask/question-2667288.html-了解详情
我公司一员工进公司第二个月,社保手续没有办理。施工现场不听指挥,从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折,公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次 险。至今没有进行工伤认定,最近通过劳动能力鉴定,伤残八级。在此情况下,我公司应该如何处理,才能风险最低?如果想解除劳动关系,我公司需要支付的费用有哪些?...
//www.110.com/ask/question-2480099.html-了解详情
,从2月份开始停发工资(当时合同约定,每月15日前发放工资,节假日顺延),但社保医保等“五险一金”仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问: 1.我是否可以 公司要求双倍的经济补偿金? 2.如果提请劳动仲裁,我该提供哪些材料(比如:我如何证明公司未按时发放工资?原先工资都是直接打到个人的银行卡里的,工资条 ...
//www.110.com/ask/question-2267449.html-了解详情
我老婆5月由于怀孕上班不便从上一家工作单位离职,为了领取生育金委托一家人力资源公司办理挂靠代缴5险,当初签订协议每月缴纳1396元保险费及100元手续费;但本月申领生育金时发现代缴公司只代缴了960元每月的3险。现在不知道如何维护自己的权益,是否可以申请补偿生育金的损失?...
//www.110.com/ask/question-2063714.html-了解详情
员工根据公司规定转岗,转岗期间公司正常发放三个月转岗工资;其后该员工累计三个半月未上班,且无出勤记录;目前企业仍在为其缴纳社会统筹保险,工资已停发;但该员工不愿办理离职手续,且要求企业继续为其缴纳社保。请问企业如何处理,且防范可能存在的劳动纠纷?...
//www.110.com/ask/question-1966953.html-了解详情
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