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双方在履行劳动合同期间,公司随意改变调整合同中的约定岗位,并下达调岗通知,公司算不算侵权和违约...
//www.110.com/ask/question-11412252.html-了解详情
双方在履行劳动合同期间,公司随意改变调整合同中的约定岗位,并下达调岗通知,公司算不算侵权和违约...
//www.110.com/ask/question-11412245.html-了解详情
合同上写着由甲方可以工作需要调整乙方工作岗位,不做了可以得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-11396279.html-了解详情
调整岗位工资不变,随后2个月降低工资,是否合法...
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公司无理由调整工作岗位,合法吗...
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陶律师您好!我是本市农民工,在单位工作四年了,因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我,是五月十一日,但到目前为止既不给我辞退证明也不提补偿,请问您,我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-11253019.html-了解详情
陶律师您好!我是本市农民工,在单位工作四年了,因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我,是五月十一日,但到目前为止既不给我辞退证明也不提补偿,请问您,我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-11252984.html-了解详情
我是事业单位职工因身体不适可以调整工作岗位吗?...
//www.110.com/ask/question-11221999.html-了解详情
本人在哺乳期,公司因为外包项目被下项目回公司工作。公司给调整为行政岗位并且降薪,本人我同意了,现在公司又以我不熟悉行政业务要求解除合同要怎么处理!并没有重大过错!谈赔偿是按降薪前赔还是降薪后赔付?需不需要2n+1赔付?...
//www.110.com/ask/question-11089249.html-了解详情
本人在哺乳期,公司因为外包项目被下项目回公司工作。公司给调整为行政岗位并且降薪,本人我同意了,现在公司又以我不熟悉行政业务要求解除合同要怎么处理!并没有重大过错!...
//www.110.com/ask/question-11088960.html-了解详情
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