我母亲已经退休，但任留在公司继续工作上班，双方通过劳动协议公司也按月出工资给她，但就在前两个星期起早晨上班途中发生交通事故，我母亲骑自行车走 现在因骨折受伤在家休养，因休养时间比较长，公司那边要我母亲直接离职，公司那方既无把我母亲这事故当工伤，还要我母亲尽快离职。 请问这能认定工伤（上班途中受伤）吗？ ...
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昨天，我在单位里上班时间和同事谈话，之后有一同事无故冲上来就对我一阵猛打，鲜血直流，事后他逃离现场，之后去医院验伤，诊断是鼻骨近段骨折！ 一位现场目击者，目击全过程，认证物证都在。 我真心想请问律师，这种情况是否可以认定为工伤，如果不能认定为工伤，那么该如何要求对方赔偿，赔偿金额该是大致什么范围，谢谢...
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我于08年7月份在公司工作时跌倒，确诊为右脚胫腓神经损伤。然后经过工伤认定，便进入停工留薪期。1年后返回公司，做了伤残等级鉴定，被鉴定为 ，无力，容易跌倒，还是处于半足下垂状态。而求访很多医院，答案却都大同小异。基本就是“时间太长了，神经损伤本来就很麻烦，只能靠养了。”“手术矫正，但是手术后行走还是会 ...
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个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。 ...
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个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。 ...
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徐律师你好！我工作中腰扭伤引发腰间盘突出，单位给我申请了工伤，也认定腰扭伤为工伤，腰突不算工伤，我暂时也没申报劳动能力鉴定等级，现在单位通知我上班、我也就上班了，但腰仍然不舒服，无法坚持长时间在单位，不能坐久站久更不要说干活了、我憎跟公司协商要求赔偿我点损失提前解除合同，单位 ...
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请问在厂里下班时间被厂里的机器切掉了半截手指，算工伤吗？工作三个月，厂里没有签订劳动合同的，住院后厂里给了医药费和住院费，但是自己垫付了几百的费用，这个可以和厂里的协商赔偿吗？需要去劳动部门做工商认定不...
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我在上班时间，颈部扭伤了，在医院治疗一个星期，接着回单位工作，于出院第二天得了急性脑梗死，经检查与扭伤有直接关系，可申请认定工伤时说我不构成是工伤，这合理吗？希望能得到您的帮助。...
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本人在单位工作期间肩部、锁骨断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线 ...
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申请理赔，按什么标准进行计算？ （5）经查询相关资料，本次工伤又可能属于九级伤残，请问向什么机构申请伤残等级认定，九级伤残等级的赔偿标准情况如何？ （6）相关赔偿的标准中的“本人月工资”如何确定，由于工地工作基本都是按日计酬的，以现金形式发放，如何证明本人月工资金额？ 以上问题，麻烦 ...
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