月1日，2018年1月6日，2018年1月7日，但是这四天在考勤系统里是没有申请加班的记录，但是有打卡记录，因为公司不鼓励加班，所以不能在系统中 到期日是2018年1月31日，公司也就是在2018年1月31日的下午才通知我解除劳动合同的，也就是2018年1月31日是最后一天，2018年2月1日我就不用 ...
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的商铺产权复印件资料（见附件），并进行了标注说明，但是没有按合同约定履行变更合同实际承租人等相关合同内容，已经构成了违约。原审法院认定事实不清，忽略 “2017年11月15日，原告至新环境房地产经纪有限公司要求拿回钥匙，该公司工作人员征得被告妻子的同意后，将涉案商业用房的钥匙交给了原告。”认定上诉人 ...
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，现在员工试用期满了两个月，为了避免劳动纠纷，我打算给员工签单劳动合同，但是我 的员工计算要小孩，因为我们的工作强度比较大负责婴幼儿的洗澡和馆内清洁工作 不适合怀孕的员工，因为我们的工作性质不允许一边工作一边等待产假到再休假，店内也没有文职类的工作可选择。如果我们签单了劳动合同员工如果怀孕了我们知否能 ...
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没有拿到钱. 我所在的城市的部门解散,还没有明确时间,大概预计在2017年的6—7月之间,所以,就很担心,有几个问题想咨询一下: 1. 如果部门是在7.1 是在7.1号后解散,公司选择和我续签,但是签约新合同,就会非常被动,重庆的部门取消,公司可以安排我去成都工作,如果我不去,肯定就只有自动离职,那我 ...
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我和和劳务公司签订的劳动合同中规定必须干满12小时才能拿到120元钱，但是未注明工作8小时的工资。约定每天早八点到晚八点，两班倒，但是未注明 这种做法是否合法，是否侵犯了我的权利？还有，当时签合同时，法人代表没有签字，也没有盖章，我如果要维权，是否要按未签劳动合同起诉，是否应该拿到未签合同的双倍工资？...
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公司欠薪，之前签订过2013到20151月的劳动合同，合同到期后未续签，但是保持劳动关系，2016年全年并未签订劳动合同。 社保由代办公司办理，社保缴费明细单位 公司并没有信息管理方面的规定，也说不出我工作电脑里有哪些资料）拒绝支付十月剩下的工资以及十一月的工资。现在我申请仲裁能否以未签订劳动合同为由 ...
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本人于2016年6月4日入职用人单位，没有签订劳动合同；我向劳动仲裁申请了要求单位支付没跟我签合同的双倍工资（双方已经互相提交了证据）在面试的 上班啦。单位证据里说我使用期间不能很好胜任工作，无法按照被申请人的工作时间段工作，多次耐心指导，但是本人工作拖拉，丢三落四，差错不断，不能完全符合工作要求的 ...
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您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢...
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周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！...
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我们在公司工作了二年了一直没有和我们签劳动合同现在公司和别的公司和咨了要我们签劳动合同但是这个合同不是公司的名字是他们说的外包公司的名字还有合同上 多少其余的什么也没有写还和我们说不签的自己去辞职或把我们调到最低工资的工作岗位上或其它地方上他们想对我们实行＂软裁员＂我们该什么办如果我们去劳动局伸请劳动 ...
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