110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1454 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在查询一下资料后发现单位与我签署的单独试用期合同是不符合法律规定的,而且合同中的工资规定也是低于当地最低工资标准的,因此我向单位提出(1)补足与最低工资标准的差额;(2)补缴3个月社保,不能补缴予以补偿;(3)2月份工资如实发放。不过单位却已我没有办理离职手续为由,反而提出保留追究我责任的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-2349623.html-了解详情
1)一名女员工在核算经济补偿金的周期内有病假,所以核算的月均工资低于徐州市当地最低工资标准,那么是否要按照最低工资标准支付或病假期间工资按正常工资核算,不按照这样核算是否违法? 2)因为公司是国有企业改为民营企业,一名员工在国有企业改制的时候已经领取过经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2248077.html-了解详情
仅为25元/天,从07年至今周末的加班费为40元/天,辽宁省的最低工资标准从原来的1100元涨到了1300元,但是我们的加班一直是这样,按照法律规定最低加班工资标准应为1300元/22天/8小时*2来计算,我们单位的加班费明显低于这个标准,请问是否合理。...
//www.110.com/ask/question-1905679.html-了解详情
名快递员,这里有份合同第四条,《约定劳动者正常工作时间的工资具体明确,并不得低于用工当地年最低工资标准;实行计件工资的,可以在第十二项中列明,或另签订 身体情况、工作能力、工作表现,对乙方的工作岗位、职务进行调整,并有权按照乙方新岗位确定工资水平,实行薪随岗变。》是不是用工单位可以不用按照最低工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-1848187.html-了解详情
那个公司劳动合同当时签的工资是当地最低工资标准,但是他答应的是2300,而且一直发了一年的这个工资,现在他要降我的薪,说是劳动合同上签的,只要不低于当地最低工资标准,请问我可以维权吗...
//www.110.com/ask/question-1427966.html-了解详情
人的系数、店铺按每20平方米1人的系数计算从业人员,每人补偿标准按省政府今年公布的最低工资标准 800元×6个月。(七)其它特殊建筑物补偿1、柴火间等 超过公告搬迁期限的不予奖励。4、产权调换差价奖励(1)被征收住宅房的评估价低于安置房评估价平均值的,且被征收人选择平均值以下楼层安置的,则等同面积内的 ...
//www.110.com/ask/question-1388287.html-了解详情
美工职务,2011年1月签了新合同,为期三年(到2013年底到期),工资低于4000元,四金按4000元缴纳。今年公司由于效益不好,业务量下降,已裁减多 来公司上班,一旦以后业务量上来了再叫我回去,但工资按上海最低工资标准1400多记发,四金也按最低工资标准缴纳。我想问下1.像现在这个情况公司对我 ...
//www.110.com/ask/question-1071245.html-了解详情
低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”你可以对照理解“实习”和“试用”的含义。 6、 实习员工,全部是双休”.由此可见,单位对你可能有失偏颇。如果你认为这个单位的工资、福利发展前景在你当地还行的话,“咬咬牙”,挺过这段时间, ...
//www.110.com/ask/question-497970.html-了解详情
年8月进的单位,至今一直没有签订劳动合同,2005-2006年工资360元,2007-2008年工资500元,2009-2010年10月工资700元,现在是710元, 还可以跟用人单位申请经济补偿吗?如果往年的工资低于当地最低工资标准,是不是也能补偿回来?最低工资标准是不是包含个人应缴各项保险费用(有 ...
//www.110.com/ask/question-299033.html-了解详情
工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二)工资 人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外,应当提前三十日以书面形式通知甲方,特殊工种 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务