入职的时候和公司签订了保密协议，约定离职后，不得到同行业公司工作。当时约定的工资待遇是4000元，但是发工资的时候，是把这4000元拆分成各个项了，其中包括竞业禁止补偿金一项，离职后，公司没有继续支付竞业禁止补偿金，想请问一下，需要履行保密协议上的规定吗，如果去同中类型的公司工作，构成违法吗？...
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个月的 （7月份发5月份工资 实际发放基本要到月底 7.25左右）合同中有该条款；然后每个月休息2天；保密协议 我看到合同法竟业禁止条令规定 合同条款是否有效 如果签订了 辞职的时候是否可以作为对我的约束（另外还有口头协议 若是合同期没满离职的 需要扣除一个月工资 而且辞职必须得到审批 不审批不能走人 ...
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我现在公司刚入职的时候让我，签了一个三年的合同。然后还有一个保密培训协议和另外一个培训合同，培训完后要服务一年。如果中途辞职，会赔款1万元。然后培训的岗位是 。然后就把我转岗了，成了客服，那我现在想辞职，但是我不知道之前签的那个，培训协议，如果辞职的话要赔1万块吗。而且公司没有加班工资只有调休时间。...
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扣除当月工资20%作为处罚，其次让我交还拷贝的资料并写下保证书以后不以此牟利，公司保留追责权利。我当时都答应了。 另外我在任职期间签过保密协议和竞 补偿金，现在我想继续从事相关行业有以下问题 1，公司未支付补偿金，签过的协议是否还有效。 2.公司如果利用那份保证书起诉我盗取泄露商业机密，是否合理。举证 ...
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你好，我是一个投资公司的实习生，我今天辞职了，辞职后公司要我写一份保证书，还按了指模，他说按照保密协议，我不能以任何形式透露公司的运行情况和客户资料等，若是违反则赔偿50万。上面也没有说保密到多久，工资也要三个月后才结清给我，我要是又找了一份投资类型的工作算不算违反协议，这份协议有没有合法性...
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陈律师:您好，我到公司10个月了，但至今都未签订劳动合同也未购买保险，现在公司又叫签订保密协议，协议规定离职后一年内不得到同行业公司工作，保密费包含在工资里面不重复支付，请问，这样的协议是否有效？...
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我是技术员，进公司的时候签劳动合同和保密协议。 当时的保密协议是每月500元， 公司人事在没通知我情况下将500下降到300. 这样是否违法劳动法？ 找人事问扣除原因说是工资结构调整，增加绩效奖，要和我签新的协议，已经3个月了还是没签我该怎么处理？...
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突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算）。 现在问题是公司老总在口头上说将这个游戏 可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？ 2.没有书面的承诺和合法证明，如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？ 3 ...
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一下，签了这个合同没满一个月走了，就没有工资吗？这个合同是合法的吗？ 培训实习协议 甲方（用人单位）名称： 乙方姓名：QQ Xxxxxxxxxx公司 职位： 导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者 ...
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会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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