问问我在一家物业服务公司上班，职务是客房服务员，公司规定离职提前30日提出离职申请，未按规定期限离职的扣除工资的百分之二十，我在此公司六月一号开始上班，七月三号离职，由于家里有点急事未按规定期限离职，公司要扣除我六月份工资的百分之二十，领导说六月份工资多，七月份工资少不值得扣，问题是我七月份离职的， ...
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自离有工资吗，按照劳动法规定是有工资的吗，公司规定自离不发工资属于违法吗...
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劳务派遣员工离职工资结算是都按照《工资支付暂行规定》地9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者工资。...
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解除劳动合同，同时要求退回工作期间的工资，并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、 天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》 （津政发〔1996〕61号）的规定缴纳养老金。当事人向天津社保反映，社保答复:认可当事人是从2000年7月起开始 ...
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老板跑了现在提前问他钱怎么样 我在一家公司上班 辞职了公司规定35天后发工资 现在已经过去两月了 上次在规定时间去要钱要了他说没有钱总老板跑了 我们报警他 他是代理老板 他是不是相当于在骗我们 他打了给欠条说这月30 号发工资 现在提前问他钱怎么样 他跟我说 我找客户借钱根本就没有这回事 但是他公司买 ...
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的人数，我们单位1300人，才99个职工代表，黑龙江省规定1000_5000人职工代表应在200_300间，明显违法，这种情况下审议通过的办法是否有效呢？目前同样上班，我绩效工资挣2、3百时，有的人挣1、2千，而且科室干部的还不公开，据传更多，咋挣的 ...
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请假休息过，于7月26日初次提出辞职），被临时告知临时工没做满一个月的工资每个小时扣2元并且辞职要提前14天跟他们讲，不然算旷工要倒扣一天工钱， 1.我问其他临时工上班的时候有没有听说过工作没满一个月每小时工资扣2元以及离职提前14天申请的规定，其他临时工均表示该用人单位用人时没有提出相关的信息，只讲 ...
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。和学校签订有合同。安徽省最低工资规定（安徽省人民政府令第272号）第十条 在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时，用人单位和劳动者个人依法 的社会保险费和住房公积金不计入用人单位支付给劳动者的工资。 我们当地的最低工资是1150，依据这个规定，是不是学校在扣除我个人缴纳社保费用后的 ...
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走就来劝退我们走，不是因为我们工作不好，我们也没有违反工厂规定，我跟管理人员谈我说可以走，工资马上结清马上走，但是工厂管理人员不同意说是公司规定，说我 通过人力进厂啊，我要求不高，没有想过追究企业什么经济补偿，但是我应得的工资为什么不在离职的时候发给我们，非得要我们下月底发过来，我离职后肯定要从新找 ...
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支付80元/人.日出勤补贴（外出补贴仍执行相关规定）。若出勤超过15日则按该人员原工资标准执行。 4、以上放假工资不含采暖费、儿保费、托儿费、妇女 中员工出勤情况确定，属职工调休期间，薪酬待遇保持不变。除调休其余休假按放假工资标准执行。 2、各单位需上报放假申请至工程部，经公司生产副总经理审批后由各 ...
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