提前终止劳动合同 -法律咨询搜索

我是05年6月进公司的，做了3年半多，现在公司在今年提前一个月跟我说不续签合同了（08年1月新签的合同）现在公司通知只赔偿一个月的公司请问合法吗？...

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在通知书上签字，我们按照劳动法一年赔偿一个月的原则，赔偿了4.5个月，没有提前一个月通知所有多给了一个月就是按照5.5个月工资给他的，当时没有谈妥，一直到10.6号他过来谈，当时还是不肯签字，一直拖到11号才正式签字，终止合同书上当时也是写的11号，他就抓住这个起诉我们，跟我们要10.1—10.11 ...

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关于解除劳动合同经济补偿金的计算问题

我于2004年5月1日被兴源劳务派遣至某单位工作。在今年6月30日合同未到期的情况下（今年12月31日到期），兴源劳务公司以劳务公司终止和某单位的派遣关系为由，将我单方面解除（未提前三十日通知）。现在我想知道我的经济补偿金应该如何计算？受最多赔偿 ...

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劳动关系赔偿为问题

我2011.11月到公司上班，在2015年9月30号接到上级领导口头通知，说是因为企业不景气，要提前终止合同，我的年薪是10万，最新的一定合同是2015.2.13号签订，到,2016.2.13截止，每月发放5000元，剩余的年底结清，我的年假怎么计算，还有吗？...

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关于加班费、辞职等问题，想请教各位律师，谢谢

每月加班时间共计35-60小时不等，但是公司给的加班费都是20元1小时计算，合同工资是3500每月，请问公司是否违反劳动法？我保留了半年的加班证据，上面有没有足额支付工资，能否得到经济补偿N+1和这半年的所有加班费？且能否立即终止劳动合同，不需要提前一个月提出书面申请？希望各位律师能帮助我一下，谢谢...

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院方强行解除劳动合同，能到那些部门投诉呢？

我是一名重庆女孩，从2009年开始在乡镇医院上班，担任护理工作，但是乡镇院方以无护士资格证为由强行终止合同，也没有提前通知。社会保险院方是从2012年才给我买的有两年没有买保险失业金也没有买请问我能到那些部门去投诉呢？...

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强行解除劳动合同，能有上面赔偿。

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劳动合同提前被终止

退休人员被公司录用门卫岗位，合同签订一年，但只做了近半近，单位认为年龄大而被辞退，请问可否要求单位赔偿违约金...

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劳务派遣工被辞退，能拿到补偿金吗？

我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...

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没签合同，但公司已交保险，可以去其它公司吗？

我跟一家钢材加工公司没有签订合同，（公司称体检过后才能入职），但公司称已经给我缴纳保险，可是现在我不想去这家公司了，1.请问他们有权利不终止劳动关系吗，2我去别的公司有影响吗？3，这两家公司的社保体系没有联网，新公司可以缴纳保险而不受影响吗？提前感谢您的回答，并祝您心情愉快！...

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