公司与我签订的劳动合同工作地在上海，现公司想合并办公地将办公地放在南京，请问我可以认为公司违约，能提出辞职吗？公司能给予补偿吗？与公司签订的是无固定期限合同.在公司入职11年零4个月，能补偿到多少？...
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您好 :单位现在已经改为子公司（原单位是上市公司），现在单位给的劳动合同书上空格都没填明等于是白纸合同！签无固定期限劳动合同，需要注意哪些方面，进厂时的年份，（我的工种是计件工资）最低工资保障（烟台最低保障是1100元），原公司的工龄延续，还有别的什么内容，09年金融危机（单位没有活，干3天休4天 ...
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09年5月进入公司，一直未与我签劳动合同，满一年后也未与我签无固定期限劳动合同，现在2011年12月了，是不是已过劳动仲裁诉讼时效了？...
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09年5月进入公司，一直未与我签劳动合同，满一年后也未与我签无固定期限劳动合同，现在2011年12月了，是不是已过劳动仲裁诉讼时效了？...
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律师同志辛苦了，有事情咨询下。我在A公司工作了8年后又跟我签订了B公司工作了3年。B公司属于A公司，但是又是两个独立的企业法人。现在B公司不想要我了。我想知道能不能根据《劳动合同法》跟我签订无固定期限劳动合同。或者给补偿，或者享有工作十年以后应该享有的权利？...
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第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月 差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我 ...
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月签订正式合同，2010年7月签订长期无固定期限劳动合同。2010年10月一纸调令调往旗下百飞之四十九公司上班。因法人和单位名称不同，单位于2010年11 通知单，终止合同通知单注明工作时间八年七月。并要我从新一年的新单位劳动合同。我拒签但服从调令工作至2011年4月，现在又把我调往原单位工作。请问： ...
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公司谭副总忽然说传达老板的话，勉强说我这两年均不能胜任公司工作及办内刊或网站没什么作用，于是叫我写一封辞职信，并说 多发一个月工资给我。在这里，请问： 具体我应该拿多少公司违法解除无固定期限劳动合同的赔偿呢？...
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与国企签订的劳动合同，第二次续签的时候公司是以补充协议的形式跟我续签的，那第三次续签能不能签无固定期限劳动合同...
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在单位连续工作15年，已连续签三次，三年每期的劳动合同，公司可以拒绝本人申请签订无固定期限劳动合同吗。...
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