你好 我想咨询得是劳动纠纷 我在一家挂靠的建筑工地上班 没有签订劳务合同 现在已经辞职不干了 而手里只有一分工地负责人写的一份工资结算单 请问是否具有法律效应？...
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我刚上班一个月多点，现在生活费都没有了，跟老板说把上个月的工资给我发一下，他跟我说我们这都是押一个月付一个月的，但是我来面试的时候说是一个月付，我是开车的，请问这样老板合理吗？如果不合理，我需要怎么办？...
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你好，我反应的问题是，本人经营一小厂房多年，最近一工作近10年的员工（没有签订劳动合同）以在我厂工作多年胃部不适为由，要求提出一年工资赔偿，公司规模小招的 于邻里乡亲一直留在厂里继续上班，请问现在该如何面对这样的事情？以胃部不适就提出赔偿，没有提供任何凭证，那其他员工若是借此效仿，那问题只会一发不可收...
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那我能要求公司索赔吗，因为是上班时间，我们是卖车的，当时从别的地方提了一辆新车，准备回来交车，提车的时候他们把码表拿掉了，导致车辆不显示时速，公里数，也没有防抱死系统，但是是我的全责，这算是我的工伤吗没有签订劳务合同，现在准备离开这个公司，如果我走了公司还会不会解决...
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要求我们这一批人在一份申请上签字,内容为：劳务公司要求所有的员工签订两年的劳务合同，但本人自愿签订为期半年的合同。如果不愿签字的人就自已走人，公司也不 开始的时候大家都不信，可以中旬的时候，我们的营销总监和那位经理把我们这些考试没有考试过的同事，分成男女两批分别谈话，内容就是以上说的那些谣言，并且让我 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限合同的期限 本合同从签订之日起生效，本劳务合同没有一定的终止服务时限，任何一方只需向对方提出，结清劳务费后，本合同即时终止，不需办理任何 人收到要求后，应当在3日内结清劳务费，但承揽人为定作人提供驾驶车辆劳务的，则必须在定作人收到承揽人结算劳务费要求7日后并且确认承揽人没有 ...
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原告，适用合同法 59条。 （3）以合法形式掩盖非法目的：审判人员故意变更劳务合同纠纷，以“合法形式”庇护被告免于赔偿20余万元责任，掩盖审判人员不可告人非法 ，不依法履行职责，丧失职业道德。 再审李鑫审判长违背复查听证操作规范，听证前，再审申请人没有收到《听证通知书》和《听证须知》。听证时，被申请人 ...
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每月工资和“五险一金”中的养老保险、医疗保险，08年合同到期后就再也没有签订劳动合同：2012年2月，单位通知与劳务公司签订为期两年的派遣劳动合同，享有 中的养老保险、医疗保险：2013年7月出台了新修正的劳动法后，2012年与我签订合同的劳务派遣公司不符合资质已被责令撤销，现在单位又找来一家劳务派遣 ...
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的劳动合同也刚到期）；作为对我的人事安排，“某央企”决定安排我和某劳务派遣公司签订劳务合同，岗位不变。（我的薪水将会由“某央企”统一支付给劳务公司， 了自己的青春年华，却永远享受不到“长期录用”的政策、导致老无所依。因为我却没有和“某央企”直接建立劳动关系的举证，这种情况我该如何解决？我该如何取证？在 ...
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将工作资料交接给其它同事，并且负责人也同意（只有交接材料时发的邮件，并没有负责人同意交接给同事的邮件，但是之前已经口头说明）。现在公司要求至少交接一个月 的劳动合同是否有效，如果不生效，那我又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我能否通过法律手段 ...
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