劳动合同，并以我不做工作交接为由私自扣除我在职时的一月工资，现劳动仲裁裁决以下，要求公司继续履行劳动合同，并支付我在职的工资。但是公司不想履行仲裁结果，在 以一万元的额度要与我一次性解除劳动合同，并威胁恐我如果协商不成，后果我自己负责。我当时就给公司的东北老板打电话问他这是什么意思，他在电话里说了很多 ...
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我想就我个人的一些问题仔细一下您，还请您帮忙指点。谢谢您 我是10年4月份到公司上班的，上班后工资是5500元，但是工作期间一直没与我签订劳动合同，（ 劳动合同也予以上保险） 律师我想问的是，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？如果申请的话胜算大吗？问题补充： 如果我申请仲裁的话，公司支付给我的双倍工资是这 ...
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本人在北京工作我与公司签订的固定期限劳动合同书，期限写明2010年7月16日生效，其中试用期至2010年9月15日。合同于2012年7月15日终止 现在是属于试用期还是已经转正呢？我请申请劳动仲裁。可是我是外地户口，劳动监察部门审批下来是什么样的手续呢？需要我个人提供什么东西呢？公司发工资时没有工资条 ...
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厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那 天厂里有补给我了！第三天就把我辞退了 人事跟我说是因为老板生气了 说他是私人企业想让谁做就让谁做！还说她也很无奈才劝老板说还是给我下 ...
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节日加班工资和休息日加班工资，现在已经经过仲裁后起诉到法院了， 我们在仲裁申请的诉求是：1.补签无固定期劳动合同 2.节假日和休息日加班费 3.没有签劳动 3.我手里有“07年的和现在的工资单”这个证据可以了吗？劳动仲裁判决书里已经确认申请人与被申请人的劳动关系为全日制的用工关系 还需要什么证据呢？...
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弱小，就是一群小绵羊。一位很照顾我的老大姐因为一个很问题被开除了，当是公司最高领导做统一思想培训，因为比较忙，来不及写培训后感悟，就找个人带写了 合同的我们就是一群橡皮泥，想怎么捏就被怎么捏。 现在就是想申请劳动仲裁但是有几个疑问。 1.什么东西能证明我们的工作关系 A.胸卡算不算 B.签到表算不算， ...
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您好，上家公司拖欠工资到现在将近四个月不发，申请劳动仲裁对方不接受调解，并要我赔偿公司损失，现明年仲裁开庭：今年二月下半月就职，七月四号离，与公司签订就职表， 没签劳动合同，有转正表和社保，这样离职对我的影响2、需不需要赔偿什么损失，如果需要赔偿，赔偿的标准和大概范围是什么3、能申请不签合同双倍工资嘛...
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1.是否可以直接去申请劳动仲裁？还是需要先去劳动监管局投诉？ 2.仲裁需要备好哪些资料？哪里可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁流程是什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以要求赔偿，具体是什么赔偿？ 5.如果进行劳动仲裁，赔偿金是否包括在内？ 谢谢答疑！...
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为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定给 回家开60%的工伤津贴，现在又说给我安排工作，要求我上班是否合理呢？有什么依据？ 谢谢各位能看完我的事情，我没啥文化，也不懂法，45岁了 ...
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为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定给 回家开60%的工伤津贴，现在又说给我安排工作，要求我上班是否合理呢？有什么依据？ 谢谢各位能看完我的事情，我没啥文化，也不懂法，45岁了 ...
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