说了。说这个属于变相调岗，我不想去面试，我被迫离职，要求公司赔偿N+1个月的工资。如果公司不采纳，我打算去劳动局申请劳动仲裁，还有也想打电话 与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 ...
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会计人员发工资时，没有及时停掉离职人员工资和五险一金，5个月后发现，工资和五险一金总计1万3千元，用人单位不愿意走法律程序，让会计人员支付这部分钱，会计人员应该怎么办?...
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四月底在公司离职后一直没有把剩余工资发出来，发工资都是支付宝或者微信转账，每个月都是找老板要一些，有的时候给几百有的时候根本就说没钱给不了，剩余工资大概17000左右，上班的时候也没签合同，请问怎么要回来，如果起诉的话是起诉公司还是个人，怎么起诉，如果起诉可以要求双倍赔偿吗？...
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如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务，我可不可以提出离职申请，直接离职，不提前30日，等公司找到人了再过来办理交接...
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单位上班，当时只签了一个试用期合同，期限是三个月；到2017年12月底离职，离职申请书上是这样子写的：我愿意与公司解除劳动关系，2017年11月之前 提出任何异议，2017年12月1日至2017年12月31日中间的工资，按照公司正常发 放。离职申请上没有说明就劳动关系没有异议和放弃仲裁诉求，然后原单位 ...
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开保险柜。第二天让离职，离职手续不给办，工作交接时部门主管不配合，百般为难，以不支付拖欠工资相要挟。离职办理手续期间，公司方恐吓、威胁，以告到劳动仲裁、克扣拖欠工资、追究法律责任、索要大额赔偿威胁、恐吓。这种情况怎么办，我手里没有太多单位威胁、恐吓的证据。至今拖欠工资 ...
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了一半的工资(704)！兴邦科技说干满半年就可以返还押金！如果不满半年提前十天提离职申请就可以返还！过个一个月由于本人身体原因不能继续工作！我就和兴邦公司 押金拒绝反给我！因为在家就可以工作所以没有工作证出勤记录也没有银行资金往来记录！只有qq聊天记录和支付宝转工资的记录！我可以追回我的押金吗？求解答...
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，还有人工费用垫支，财务整体负债），李四退出公司时和王五办理了股权转让手续，没有办理离职手续。 李四退出公司后，公司申请到一笔扶持资金，李四得知后向张三和王五 在职期间的工资。 李四退出公司时，是否需要负责公司的债务？该笔扶持资金是否应该给李四支付工资？因李四的主要原因，造成离职前几笔账款至今未收回。...
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员工提出离职，公司规定需提前30天提出离职申请，在公司批准后可离职，若未批准，需30天后离职。若在提出离职申请期内，公司已经招到人员办好交接，是否可提前辞退员工？是否需要支付余下时间的工资？...
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，由于我在上海工作所以建议通过网络和快递签单，然后对方就没有回复了。 首先，离职时经理并没有明确要求我本人必须到公司签单，劳动合同也没有说明。其次我本人确实 不方便再去北京，何况我之前在公司时亲眼目睹经理把讨要工资的人拒之门外并要求在职员工不予搭理，甚至以财务不在为由不予支付，那么我现在应该怎能办呢？...
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