原单位98年11月份开始签订劳动合同，签了二次固定合同后于2004年2月开始改签为无固定期限劳动合同。于2009年6月跳槽至现单位至今，09年、10年签订了两次固定合同后从2011年至今未签订劳动合同，现被单位无故辞退，该如何提出补偿？原单位工龄能否累计？...
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已经签订两次劳动合同,一次两年,一次三年,第三次公司不同意签订无固定期限合同,要我签一个自愿放弃无固定期限合同协议,只同意签一个两年合同,我不同意签,公司不给经济补尝是否可以起诉...
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在公司2年多我还在职，一直没有签订劳动合同但是上保险了。 劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。，我能申请仲裁 ...
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月与公司签订第一次为期一年的合同，08年继续签订为期一年的合同。08年底签订为期3年的合同，11年底签订为期3年的合同，于2015年12月31号到期 请问我这个情况是否可以要求与公司签订无固定期限的合同？还有，公司签订合同时要求我们签订一份放弃与公司签订长期合同及无固定期限合同的协议，请问我是否有拒绝 ...
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公司已和本人签订2次劳动合同，第一次签订半年，第二次鉴定1年。第二次签订的合同即将到期。请问我第三次签订劳动合同应该为无固定期限劳动合同吧，如公司跟我签固定期限合同，我是否可以拒绝要求经济补偿？...
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固定期限劳动合同【第一次签署了1年，第二次签署了3年】。现在面临第三次签署劳动合同了，由于期间有大部分人从总公司转到子公司，所以第三次签劳动合同要和 如果还按照固定期限签署1年合理吗？有没有违背劳动合同法法？或者是因为两公司有隶属关系所以第三次虽然与子公司签署也得必须签无固定期限劳动合同吗？ 谢谢解答...
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要与我解除劳动关系，请问我可以得到那些补偿？（实际工作3年零两个月，三次合同中发现那家劳务公司更换过名称，这对赔偿是否有影响？）赔偿是按照基本工资赔偿还是上 毁约是否有双倍赔偿？我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同，签第三次的时候我没有主张签无固定期限合同，请问我的第三次 ...
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07年9月到08年9月签订一次固定期限合同 08年9月到13年9月是第二次固定期限合同！请问我能提出续签第三次的无固定期限劳动合同吗？单位告知的是自新合同法实施我只算签订一次的！那在新劳动合同法实施后单位是不是要告知呢？...
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人，是在大庆头台油田开发有限责任公司（以下简称头台公司）连续工作十年以上的合同制员工。2008年1月1日《劳动合同法》颁布实施后，我们与头台公司因签订无固定期限劳动合同产生争议，于是向大庆市劳动仲裁提起仲裁申请，经大庆市劳动仲裁委员会以庆劳仲案字（2008）第0307号仲裁裁决书 ...
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31日劳动合同到期后，公司在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与 任何赔偿金和社保补偿。 我的诉求：1.A公司应按每年一个月工资向我支付不续签合同的赔偿金 2.A公司应根据社保机构的核算结果向我支付这五年半没有为我购买社保 ...
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